【中小採用】履歴書の資格欄はもう見ないでください！価値観で繋がる「ラブレター採用」とは？

Описание: 目次
[00:00] 採用の悩み：せっかく採用したのに数ヶ月で辞めてしまう「負のループ」を断ち切る
[01:12] 条件（給与・休日）の改善では解決しない！中小企業が陥る「スペック採用」の限界
[01:45] 事例：メディアで話題の「島田電機製作所」に学ぶ驚異の採用戦略
[02:45] なぜ条件で選ばれた人はすぐ辞めるのか？大手と戦わないための「価値観」の重要性
[04:22] 離職率0%の秘密：入社3年間の定着率100%を誇る「ラブレター採用」とは？
[05:07] ラブレターに込められた熱量：AIでは書けない「拙いけれど伝わる言葉」の力
[06:01] 履歴書を超えた本質：学歴や職歴という「スペック」ではなく「人」をどう見るか
[07:15] 中小企業への提案：求職者からラブレターを待つのではなく、企業から「先に書く」
[08:26] 求人票をラブレターに変える：条件の羅列を捨て、信念と未来を語るライティング術
[09:34] 実証済みの成果：価値観採用に切り替えた瞬間、無料掲載で理想の人材が4人応募
[10:15] 最初の一歩：あなたの会社が本当に欲しい「たった一人の人物像」を書き出す
[11:00] まとめ：価値観で繋がる「相思相愛の採用」が、組織のマネジメントを劇的に楽にする



★組織マネジメントがラクになる採用★
〜理念が伝わる採用で、頭数ではなく5年後も会社を支える仲間が集まる〜

「条件をよくしないと採用できないよな…」
「うちの業界は採用が難しいから、とりあえず来てくれるなら誰でも…」
「採用媒体、色々出しているけど、どこからも応募がない」
「人材紹介から紹介される人は、お金の割にちょっと…という人ばかり」

こんなお悩みを経営者からよく伺います。
私たちは、どんなにAIが発達しても、会社を支えるのは『人』だと考えます。

このチャンネルは、社員とお客様を大切に考え、信念を持って事業をされる中小企業経営者のあなたへ、石野がお届けする特別なチャンネルです。

世の中には、採用のノウハウやテクニックが溢れ、採用媒体も新しいものがどんどん出てきています。ですが、そのほとんどが、大手企業のやり方に沿ったものです。

中小企業と、大手企業の採用は「考え方」と「やり方」が異なります。
あなたがもし、様々な採用媒体に出しても結果が出ない、お金をかけても応募がこない、この採用の悩みはいつまで続くのか？とお悩みでしたら、ぜひご覧ください。

私たちは「あなたの会社にとって本当にいい採用とは何なのか？」を中心に、本質的な採用ノウハウや、最新の採用事情をお伝えします。

凛音株式会社は、採用を通して、経営者の「事業への誇り」を確信に変え、「確かな成長」を形にすることをお約束します。


【凛音株式会社 代表 石野 千賀より、中小企業経営者のあなたへメッセージ】
「私は、採用において、ただ応募が来るだけのサポートを行っていません。会社の理念に共感し、5年、10年と会社の一員として支えてくれる『仲間』が集まる採用をサポートしております。

あなたがこれまで培ってきた会社『だからこその強み』を誰よりも深く理解し、未来に渡って通用する『確かな採用とPR』を、情熱を持って創り上げていきます。

私たちが目指すのは、一時的な成功ではなく、経営者が心から満たされ、社員さんも輝き、『理念と共に自走する、唯一無二の最高の会社』です。
そのために、中小企業の採用を応援しています。

素敵な仲間とともに、本気で事業の価値を高め、未来へ繋ぎたい経営者様。その最初の一歩を、ぜひ私と踏み出しませんか？」


【提供元】
凛音株式会社　代表取締役　石野 千賀(いしの ちか)
【ミッション】
誰もが屈託のない人生を
【行動指針】
私たちは誠実な社会をつくるために行動しています。
そして家族・仕事・健康すべての充足を目指す企業を応援します。
【HP】
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【お問い合わせ】
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