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【中小採用】新入社員のモチベーション〜15%は早期離脱危機!?

Автор: 凛音株式会社【石野 千賀】

Загружено: 2025-11-30

Просмотров: 10

Описание: ★地域を"代表する"トップブランドへ★
〜理念が伝わる採用で、頭数ではなく5年後も会社を支える仲間が集まる〜

「条件をよくしないと採用できないよな…」
「うちの業界は採用が難しいから、とりあえず来てくれるなら誰でも…」
「採用媒体、色々出しているけど、どこからも応募がない」
「人材紹介から紹介される人は、お金の割にちょっと…という人ばかり」

こんなお悩みを経営者からよく伺います。
私たちは、どんなにAIが発達しても、会社を支えるのは『人』だと考えます。

このチャンネルは、社員とお客様を大切に考え、信念を持って事業をされる中小企業経営者のあなたへ、石野がお届けする特別なチャンネルです。

世の中には、採用のノウハウやテクニックが溢れ、採用媒体も新しいものがどんどん出てきています。ですが、そのほとんどが、大手企業のやり方に沿ったものです。

中小企業と、大手企業の採用は「考え方」と「やり方」が異なります。
あなたがもし、様々な採用媒体に出しても結果が出ない、お金をかけても応募がこない、この採用の悩みはいつまで続くのか?とお悩みでしたら、ぜひご覧ください。

私たちは「あなたの会社にとって本当にいい採用とは何なのか?」を中心に、本質的な採用ノウハウや、最新の採用事情をお伝えします。

凛音株式会社は、採用を通して、経営者の「事業への誇り」を確信に変え、「確かな成長」を形にすることをお約束します。


【凛音株式会社 代表 石野 千賀より、中小企業経営者のあなたへメッセージ】
「私は、採用において、ただ応募が来るだけのサポートを行っていません。会社の理念に共感し、5年、10年と会社の一員として支えてくれる『仲間』が集まる採用をサポートしております。

あなたがこれまで培ってきた会社『だからこその強み』を誰よりも深く理解し、未来に渡って通用する『確かな採用とPR』を、情熱を持って創り上げていきます。

私たちが目指すのは、一時的な成功ではなく、経営者が心から満たされ、社員さんも輝き、『理念と共に自走する、唯一無二の最高の会社』です。
そのために、中小企業の採用を応援しています。

素敵な仲間とともに、本気で事業の価値を高め、未来へ繋ぎたい経営者様。その最初の一歩を、ぜひ私と踏み出しませんか?」


【提供元】
凛音株式会社 代表取締役 石野 千賀(いしの ちか)
【ミッション】
誰もが屈託のない人生を
【行動指針】
私たちは誠実な社会をつくるために行動しています。
そして家族・仕事・健康すべての充足を目指す企業を応援します。
【HP】
https://consultant.chika-site.jp/
【お問い合わせ】
https://consultant.chika-site.jp/cont...

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