EN CAS : EXAMEN DU PROJET DE LOI SUR L'EMPLOI DES SALARIÉS EXPÉRIMENTÉS, TRANSPOSITION DES ANI
Автор: Christine LE NABOUR
Загружено: 2025-06-24
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En commission des Affaires sociales dans le cadre de l’examen du projet de loi sur l’emploi des salariés expérimentés.
En 2023, moins de 6 seniors sur 10 étaient en emploi en France, un chiffre bien trop faible comparé à nos voisins européens, comme l'Allemagne, la Suède ou le Portugal, où plus de 7 seniors sur 10 sont actifs.
Ce texte transpose l'Accord National Interprofessionnel (ANI), signé par les partenaires sociaux (syndicats et organisations patronales). Cet accord fixe un cadre commun et des objectifs partagés avec pour ambition de favoriser l’insertion et le maintien dans l’emploi des travailleurs âgés, en tenant compte des spécificités des entreprises et des branches professionnelles et de réformer en profondeur la manière dont notre société perçoit l’expérience professionnelle des seniors.
Il n’est pas question d’imposer de nouvelles obligations, mais de changer la culture en entreprise pour mieux intégrer les fins de carrière dans les pratiques RH et les négociations collectives.
Le contrat de valorisation de l'expérience et la reprise des négociations de branche ouvrent la voie à des solutions concrètes pour redonner de la dignité et de la fierté aux seniors dans leur parcours professionnel. Des mesures qui répondent à des attentes urgentes et font écho à la volonté d’atteindre le plein emploi pour tous, sans exclure les plus expérimentés.
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