Jak akceptować inność i poprawić współpracę w zespole? | Karolina Goździewicz

Описание: To nie oni są problemem. To my.
Dlaczego inność innych ludzi potrafi nas tak bardzo irytować? Dlaczego tak często zakładamy, że nasz sposób myślenia jest jedynym właściwym?

☕️ WSPIERAJ podcast i POSTAW wirtualną kawę: https://buycoffee.to/bartekolejniczak

W tym odcinku podcastu rozmawiam z Karoliną Goździewicz o akceptacji inności, różnorodności w zespołach i o tym, jak naprawdę powstaje kolektywna inteligencja. To rozmowa o momentach, w których dobre intencje nie wystarczają, a problemem okazuje się nie druga osoba, lecz nasze interpretacje, automatyzmy i brak uważności.

Z tego odcinka dowiesz się:
💡 dlaczego różnice w zespole potrafią zarówno budować, jak i niszczyć współpracę?
💡 czym jest kolektywna inteligencja w zespole?
💡 jak równy czas konwersacyjny i spostrzegawczość społeczna wpływają na jakość decyzji?
💡 jakie słowa potrafią zablokować dialog i zabić relacje w pracy?
💡 gdzie leży granica między akceptacją inności a uległością?

Jeśli chcesz lepiej dogadywać się z ludźmi, budować zdrowszą współpracę w zespole, być bardziej świadomym liderem albo po prostu zrozumieć, dlaczego inni myślą inaczej niż Ty – ten odcinek jest dla Ciebie.

GOŚCINNIE: Karolina Goździewicz - liderka, konsultantka, założycielka Teamwork+

🎯 SUBSKRYBUJ ten kanał: https://bit.ly/3HyHW9f

⏰ W TYM ODCINKU:
00:00 „To nie ja mam problem” – pierwsze zderzenie z innością
01:24 Dlaczego inność innych ludzi tak nas irytuje?
03:37 Rewolucja w zespole i bunt pracowników – gdy dobre intencje nie wystarczą
08:16 Nie ma jednego właściwego sposobu myślenia
11:35 Skąd wiedzieć, czy problemem jestem ja czy druga osoba?
15:48 Czym jest kolektywna inteligencja i dlaczego zwiększa efektywność zespołu?
16:36 2 filary kolektywnej inteligencji
20:47 Bezpieczeństwo psychologiczne – fundament dobrej współpracy w zespole
31:35 Rola lidera: moderacja, autentyczność i reagowanie na toksyczność
39:38 4 słowa, które niszczą komunikację w pracy
41:28 Radykalna szczerość: konfrontacja + troska
45:09 Jak naprawić relację z osobą, która nas irytuje?
52:09 Gdzie kończy się akceptacja, a zaczyna przekraczanie granic?
58:32 Jedna rzecz, którą możesz zrobić od jutra

ZOSTAŃMY w kontakcie:
📌 WWW: https://zwinnoscosobista.pl/
📌 Spotify: https://open.spotify.com/show/6u45Vxf...
📌 LinkedIn:   / bartekolejniczak  
📌 Facebook:   / zwinnosc.osobista  
📌 Instagram:   / zwinnosc.osobista  

WIĘCEJ informacji nt Karoliny znajdziesz tutaj:
📌 WWW: https://teamworkplus.pl/
📌 LinkedIn:   / karolina-gozdziewicz  

☕️ WSPIERAJ podcast i POSTAW wirtualną kawę: https://buycoffee.to/bartekolejniczak

🌤 POSŁUCHAJ podcastu "Pozytywny miesiąc": https://open.spotify.com/show/3EizH1S...

Podcastu "Zwinność osobista" posłuchasz także w Spotify, Apple Podcasts, oraz w innych aplikacjach podcastowych:
🔎 Spotify: Zwinność osobista
🔎 iOS: poszukaj "Zwinność osobista" w aplikacji Podcasty

#zwinnośćssobista #kolektywnainteligencja #akceptacjainności #różnorodność #komunikacjawpracy #współpracawzespole #lider #leadership #bezpieczeństwopsychologiczne #relacje #konfliktywpracy #rozwojosobisty #rozwójlidera #psychologiawpracy