ycliper

Популярное

Музыка Кино и Анимация Автомобили Животные Спорт Путешествия Игры Юмор

Интересные видео

2025 Сериалы Трейлеры Новости Как сделать Видеоуроки Diy своими руками

Топ запросов

смотреть а4 schoolboy runaway турецкий сериал смотреть мультфильмы эдисон
Скачать

Прекратите строить предположения. Начните получать доступ. Стивен Ооммен | Линдсей Доуд

Автор: Lyndsay Dowd H4H

Загружено: 2025-12-24

Просмотров: 21

Описание: После почти 200 000 холодных звонков и миллиона звонков через автоматические дозвонщики Стивен Ооммен обнаружил нечто шокирующее: 98% его дохода приходилось на рекомендации от уже состоявшихся клиентов. Сегодня он рассказывает, как продавцы могут превратить отношения в предсказуемый рост.

В этом эпизоде ​​ведущая Линдси Доуд беседует со Стивеном Оомменом, ветераном маркетинга с 25-летним стажем, спикером и автором готовящейся к выходу книги «Эффект рекомендаций». Стивен делится тем, почему почти 98% дохода его бизнеса приходилось на рекомендации от уже состоявшихся клиентов, несмотря на сотни тысяч холодных звонков, совершенных им за свою карьеру.

Стивен откровенно рассказывает о своем детстве в семье иммигрантов в Оклахоме, о преодолении кризиса идентичности, который в конечном итоге стал его суперсилой — «эффектом хамелеона» — способностью адаптироваться, устанавливать связи и создавать доверие в любой среде. Этот навык позже стал основой его методологии продаж, основанной на рекомендациях.


Вы узнаете:
Почему руководители не реагируют на холодные предложения — и на что они реагируют
Как преодолеть разрыв в доверии, масштабируя «теплые» рекомендации
«Волшебный вопрос для нетворкинга», который мгновенно расширяет вашу сеть контактов
Принцип «99 и 1» для управления энергией в продажах и отношениях
Как лидеры могут сбалансировать интенсивность, доброту и долгосрочное наследие

Если вы B2B-продавец, основатель, руководитель отдела выхода на рынок или руководитель, уставший от малоэффективных предложений, эта беседа заставит вас переосмыслить ваше представление о нетворкинге, культуре продаж и росте.

📌 Временные метки
00:00 – Введение: Стивен Ооммен, «Говорящий правду».

02:22 – История Стивена: от банкротства к корпоративному успеху.

04:48 – Эффект хамелеона: превращение кризиса идентичности в сверхспособность.

10:39 – Холодные звонки против рекомендаций от знакомых: дискуссия об эффективности и результативности.

16:54 – Как начать налаживать связи: развитие и активизация отношений.

19:16 – Практическое задание: как задавать правильные вопросы для построения сети контактов.

22:50 – Использование квалификаторов: география, отрасль и должность.

26:08 – Принцип 99 и 1: управление энергией в продажах.

30:04 – Что вдохновляет Стивена: рост, вклад и смех.

32:38 – Наследие: доброта, характер против сильной личности.

35:00 – Что дальше: выступления и эффект рекомендаций.

🎙️ О госте
Стивен Ооммен — ветеран в сфере вывода продуктов на рынок с 25-летним опытом работы, от рядовых сотрудников отдела продаж до руководителей высшего звена. Он работал со стартапами и глобальными корпорациями, включая Microsoft, ADP и Citibank.

Стивен — единственный спикер и тренер, специализирующийся на помощи B2B-продавцам в решении самой большой проблемы современных продаж: отсутствия доступа к лицам, принимающим решения. Его работа сосредоточена на преодолении этого барьера доверия путем масштабирования самого успешного из известных методов — «теплых» рекомендаций.

Успешный предприниматель и штатный сотрудник («сотрудник»), Стивен дважды уходил на пенсию из корпорации, погасил сотни тысяч долларов долгов, не связанных с ипотекой, и в настоящее время пишет свою книгу «Эффект рекомендаций». Он считает, что наследие строится на пересечении доброты, щедрости и смеха.


🔗 Свяжитесь со Стивеном
LinkedIn:   / stephenoommen  

👩‍💼 О ведущей – Линдсей Доуд – спикер, основатель, автор, коуч, ведущая подкаста и бескомпромиссный новатор. Обладая 30-летним опытом руководства, в том числе 23 годами в IBM, она создавала и возглавляла высокоэффективные команды, которые стабильно добивались результатов. Она также выступала в качестве приглашенного лектора в Гарвардском университете, делясь своими взглядами на современное лидерство и трансформацию культуры.

Как основатель Heartbeat for Hire, Линдсей помогает компаниям избавиться от токсичного лидерства и создать неотразимую культуру, которая способствует повышению производительности, удержанию сотрудников и результативности. О ней писали в журнале Fortune, HR.com, ABC, NBC, FOX, CBS, и она участвовала в более чем 100 подкастах.


Линдсей — двукратный автор бестселлеров «Культура сверху вниз» и «Голоса женщин», а также ведущая популярного подкаста Heartbeat for Hire, дважды удостоенного наград и входящего в 2,5% лучших подкастов мира. Она также ведет еженедельное прямое шоу под названием THE LEADERSHIP LOUNGE. Линдсей часто выступает в качестве спикера, модератора и гостя, известна своей откровенностью, юмором и способностью вдохновлять на действия.

🌐 Официальный партнер бренда: https://MyDeals.Page/19c3

🛍️ Моим верным слушателям — я люблю роскошь и люблю выгодные предложения.
Если вы ищете потрясающий подарок или способ побаловать себя, зайдите на https://cozyearth.com/ и используйте код LEADWITHHEART, чтобы получить скидку 41%. Это самая большая скидка, которую вы найдете где угодно, и я тоже получаю комиссию! Этот бренд 9 раз попадал в список любимых...

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Прекратите строить предположения. Начните получать доступ. Стивен Ооммен | Линдсей Доуд

Поделиться в:

Доступные форматы для скачивания:

Скачать видео

  • Информация по загрузке:

Скачать аудио

Похожие видео

Будущее продовольствия: почему океаны содержат ответ? — Дженнифер Бушман | Линдсей Доуд

Будущее продовольствия: почему океаны содержат ответ? — Дженнифер Бушман | Линдсей Доуд

Heather Powers enters THE LEADERSHIP LOUNGE

Heather Powers enters THE LEADERSHIP LOUNGE

Why AI Is a Leadership Shift, Not a Tech Upgrade with Elatia Abate | Lyndsay Dowd

Why AI Is a Leadership Shift, Not a Tech Upgrade with Elatia Abate | Lyndsay Dowd

Courtney Turich enters THE LEADERSHIP LOUNGE

Courtney Turich enters THE LEADERSHIP LOUNGE

Руководство по лидерству в продажах, необходимое каждой команде BDR прямо сейчас, от Гейба Лулло ...

Руководство по лидерству в продажах, необходимое каждой команде BDR прямо сейчас, от Гейба Лулло ...

Building A Strong, Rich Sales Culture with Heartbeat For Hire | Lyndsay Dowd

Building A Strong, Rich Sales Culture with Heartbeat For Hire | Lyndsay Dowd

186: Why AI Is a Leadership Shift, Not a Tech Upgrade with Elatia Abate

186: Why AI Is a Leadership Shift, Not a Tech Upgrade with Elatia Abate

Danielle Krischik enters THE LEADERSHIP LOUNGE

Danielle Krischik enters THE LEADERSHIP LOUNGE

Как вырасти с 20 до 200 лет, не потеряв рассудок и свою цель, с Бетси Хамм | Линдси Доуд

Как вырасти с 20 до 200 лет, не потеряв рассудок и свою цель, с Бетси Хамм | Линдси Доуд

Преобрази свою жизнь: истина, гармония и раскрытие своего потенциала с Даной Грант | Линдсей Доуд

Преобрази свою жизнь: истина, гармония и раскрытие своего потенциала с Даной Грант | Линдсей Доуд

© 2025 ycliper. Все права защищены.



  • Контакты
  • О нас
  • Политика конфиденциальности



Контакты для правообладателей: [email protected]