Вы делегируете работу или развиваете людей?

Описание: Большинству руководителей говорят: «Вам нужно делегировать».

И это правда — если делегировать правильно.

Но вот главный вопрос, над которым я хочу, чтобы вы задумались:

Вы делегируете работу… или развиваете людей?

В этом эпизоде ​​Remarkable TV и подкаста Remarkable Leadership я ставлю под сомнение распространенное мнение о делегировании как о простом способе управления временем. При неправильном подходе делегирование — это просто передача задач. При правильном подходе оно становится одним из самых мощных инструментов для развития других.

В этом эпизоде ​​я расскажу вам о:

Критической разнице между делегированием работы и развитием людей
Трех вопросах, которые помогут вам диагностировать ваше мышление в отношении делегирования
Почему делегирование на самом деле не связано с управлением временем
Как организациям следует переосмыслить подход к обучению делегированию
Почему делегирование, представленное как коучинг, преобразует ваше лидерское влияние

Если вы хотите расти как лидер — и помогать расти другим — этот разговор важен.


Если вторая половина этого видео вас заинтересовала — особенно в части развития лидеров в вашей организации — нам стоит поговорить.

📩 Напишите нам по адресу [email protected], и мы назначим бесплатную консультацию, чтобы обсудить ваши проблемы с лидерами и то, как мы можем вам помочь.


🎧 Подписывайтесь и слушайте подкаст «Замечательное лидерство»
YT: @KevinEikenberry
Apple Podcasts: https://remarkablepodcast.com/applepo...
Spotify: https://open.spotify.com/show/4G4KyDG...
Amazon Music: https://music.amazon.com/podcasts/1ad...
iHeartRadio: https://www.iheart.com/podcast/256-th...
RSS: http://remarkablepodcast.libsyn.com/rss

Временные метки
00:00 Вы делегируете полномочия? или в процессе развития?

00:45 Почему большинство лидеров плохо делегируют полномочия
01:12 Вопрос №1: О ком вы думаете?

01:38 Вопрос №2: Вы мыслите эпизодически?

02:19 Вопрос №3: Каков ваш временной горизонт?

02:59 Почему организации часто неправильно учат делегированию полномочий
03:48 Делегирование как коучинг
04:21 Замечательное напоминание на сегодня
04:49 Давайте поговорим о ваших лидерах

Меня зовут Кевин Эйкенберри, и я здесь, чтобы помочь вам достичь ваших целей как лидера и как человека с помощью Remarkable TV и подкаста Remarkable Leadership.

Я также являюсь директором по развитию потенциала в The Kevin Eikenberry Group. Мы предоставляем услуги по выступлениям, тренингам, консалтингу и коучингу организациям, которые верят в инвестиции в свои самые ценные активы – своих людей. Будь то проведение обучающего семинара, выступление перед группой, организация планового совещания, консультирование команды руководителей, помощь в тимбилдинге, написание или разработка продуктов, наше видение во всем, что мы делаем, будет ясным – мы хотим быть вашей кнопкой помощи в управлении.

Узнайте больше о наших предложениях:
➡️ БЕСПЛАТНЫЕ РАССЫЛКИ: Подпишитесь на любую из наших рассылок: https://kevineikenberry.com/newsletters
➡️ КНИГА: Ознакомьтесь с моей последней книгой «Гибкое лидерство»: https://flexibleleadershipbook.com/
➡️ МАСТЕР-КЛАССЫ ПО ЛИДЕРСТВУ: Запишитесь на любой из наших онлайн-мастер-классов, которые помогут вам стать лучшим лидером: https://kevineikenberry.com/store/?pr...
➡️ ВЫСТУПЛЕНИЯ: Узнайте больше о возможностях выступлений на вашем следующем мероприятии: https://kevineikenberry.com/how-we-ca...

Свяжитесь с Кевином Эйкенберри в социальных сетях:
https://kevineikenberry.com
  / kevineikenberry  
  / kevineikenberry  
  / kevineikenberry  
  / kevineikenberryfanpage  

О Кевине Эйкенберри: Кевин Эйкенберри — главный специалист по развитию потенциала в Kevin Eikenberry Group, всемирно известный эксперт по развитию лидерских качеств, автор бестселлеров, востребованный спикер, популярный блогер, муж и отец, поклонник спортивных команд Университета Пердью и старинных тракторов (особенно John Deere).

О подкасте «Замечательное лидерство»: Подкаст «Замечательное лидерство» с Кевином Эйкенберри посвящен всему, что связано с лидерством. Дважды в неделю Кевин делится своими мыслями о развитии лидерских качеств и идеями, которые помогут вам более уверенно руководить и оказывать большее влияние на тех, кого вы возглавляете. Он также еженедельно беседует с экспертами по лидерству, обсуждая широкий круг тем, включая командную работу, организационную культуру, содействие изменениям, личностное и организационное развитие, человеческий потенциал и многое другое.


Подпишитесь на этот канал:    / kevineikenberry  

ТЕГИ: #kevineikenberry #развитиелидерства #делегирование