Лучшие гибридные привычки (за 20 минут или меньше)

Описание: Как руководители могут улучшить корпоративную культуру, переосмыслив гибридный формат работы? В этом четвертом эпизоде ​​мини-серии о культуре Кевин и Дженнифер Мосс рассматривают, как привычки гибридной работы незаметно формируют корпоративную культуру, подрывая как людей, так и производительность, зачастую без осознания этого руководителями. Они утверждают, что одинаковое отношение к рабочим дням в офисе и удаленной работе — это упущенная возможность, и что руководители должны устанавливать разные ожидания для каждого рабочего контекста. Они обсуждают, почему многие сотрудники испытывают разочарование из-за требований вернуться в офис, когда сама работа не изменилась, и как это несоответствие подрывает доверие и мотивацию. В ходе беседы подчеркивается простой сдвиг, который могут внести руководители: использовать рабочие дни в офисе для сотрудничества, построения отношений и обмена опытом, а удаленные дни — для сосредоточенной, непрерывной работы.


🎧 Подписывайтесь и слушайте подкаст «Замечательное лидерство»
YT: @KevinEikenberry
Apple Podcasts: https://remarkablepodcast.com/applepo...
Spotify: https://open.spotify.com/show/4G4KyDG...
Amazon Music: https://music.amazon.com/podcasts/1ad...
iHeartRadio: https://www.iheart.com/podcast/256-th...
RSS: http://remarkablepodcast.libsyn.com/rss

Меня зовут Кевин Эйкенберри, и я здесь, чтобы Мы поможем вам достичь ваших целей как лидера и как человека с помощью Remarkable TV и подкаста Remarkable Leadership.

Я также являюсь директором по развитию потенциала в The Kevin Eikenberry Group. Мы предоставляем услуги по проведению выступлений, тренингов, консалтингу и коучингу организациям, которые верят в инвестиции в свои самые ценные активы – своих сотрудников. Будь то проведение тренинга, выступление перед группой, организация планового совещания, консультирование команды руководителей, помощь в тимбилдинге, написание или разработка продуктов, наше видение всегда будет ясным во всем, что мы делаем – мы хотим быть вашей кнопкой помощи в лидерстве.

Узнайте больше о наших предложениях:
➡️ БЕСПЛАТНЫЕ РАССЫЛКИ: Подпишитесь на любую из наших рассылок: https://kevineikenberry.com/newsletters
➡️ КНИГА: Ознакомьтесь с моей последней книгой «Гибкое лидерство»: https://flexibleleadershipbook.com/
➡️ МАСТЕР-КЛАССЫ ПО ЛИДЕРСТВУ: Запишитесь на любой из наших онлайн-мастер-классов, которые помогут вам стать лучшим лидером: https://kevineikenberry.com/store/?pr...
➡️ ВЫСТУПЛЕНИЯ: Узнайте больше о возможностях выступлений на вашем следующем мероприятии: https://kevineikenberry.com/how-we-ca...

Свяжитесь с Кевином Эйкенберри в социальных сетях:
https://kevineikenberry.com
  / kevineikenberry  
  / kevineikenberry  
  / kevineikenberry  
  / kevineikenberryfanpage  

О Кевине Эйкенберри: Кевин Эйкенберри — главный специалист по развитию потенциала в Kevin Eikenberry Group, всемирно известный эксперт по развитию лидерских качеств, автор бестселлеров, востребованный спикер, популярный блогер, муж и отец, поклонник спортивных команд Университета Пердью и старинных тракторов (особенно John Deere).

История Дженнифер: Дженнифер Мосс специализируется на развитии лидерских качеств, ориентированных на будущее, умело балансируя благополучие сотрудников и их производительность. Как отмеченный наградами писатель и всемирно признанный спикер, она специализируется на трансформации корпоративной культуры с помощью стратегий лидерства, основанных на данных. Ее книга «Эпидемия выгорания» посвящена проблеме выгорания сотрудников и вошла в список «10 лучших новых книг по менеджменту 2022 года» по версии Thinkers50. Ее последняя книга — «Почему мы здесь?: Создание рабочей культуры, которую хотят все» (издательство Harvard Business Review Press; 2025).

О подкасте «Замечательное лидерство»: Подкаст «Замечательное лидерство» с Кевином Эйкенберри посвящен всему, что связано с лидерством. Дважды в неделю Кевин делится своими мыслями о развитии лидерских качеств и идеями, которые помогут вам более уверенно руководить и оказывать большее влияние на тех, кого вы возглавляете. Он также еженедельно беседует с экспертами по лидерству, обсуждая широкий круг тем, включая командную работу, организационную культуру, содействие изменениям, личностное и организационное развитие, человеческий потенциал и многое другое.

Подпишитесь на этот канал:    / kevineikenberry  

ТЕГИ: #kevineikenberry #leadershipdevelopment #leadershippodcast