【ジョブ型人事のリアル】優秀層と若手には大チャンス／年齢は無関係に／リコーの制度／累積評価からリアルタイム評価に／年収ピークは40歳前後に／ターゲットは管理職層／専門職のハードルは高い／営業職は大変
Автор: PIVOT 公式チャンネル
Загружено: 2025-03-02
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＜ゲスト＞
藤井薫｜パーソル総合研究所上席主任研究員
電機メーカーの人事部・経営企画部を経て総合コンサルティングファームにて20年にわたり人事制度改革を中心としたコンサルティングに従事。2017年8月パーソル総合研究所に入社。2020年4月より現職。
＜参考書籍＞
『ジョブ型人事の道しるべ』
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＜目次＞
00:00 ダイジェスト
00:50 ゲスト紹介
01:57 広がるジョブ型
16:07 40歳前後で年収のピークが来る
24:13 プロフェッショナル職の厳しさ
30:06 企業の新陳代謝促進の影響
＜関連動画＞
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