DigitalScan Thailand
เครื่องสแกนลายนิ้วมือ พร้อมโปรแกรมคิดเงินเดือน โปรโมชั่น
ติดต่อได้ทันที 087-0010899
https://digitalscanth.com
👷♂️วิศวกรถูกเลิกจ้างเพราะไม่ทำตามคำสั่ง + พูดจาไม่สุภาพ ศาลมองอย่างไร?
🚗นายจ้างต้องจัดรถประจำตำแหน่งตามสัญญา… แม้โรงงานใหม่ยังไม่สร้างเสร็จหรือไม่?
❓ลงโทษไปแล้ว จะเลิกจ้างซ้ำได้ไหม? กรณีศึกษา ขับรถเมา – ถูกเตือนแล้ว แต่ถูกเลิกจ้างทีหลัง
ทำร้ายร่างกาย + ใช้คำหยาบใส่หัวหน้า นายจ้างเลิกจ้างได้เลยจริงไหม?
ข้อตกลงเปลี่ยนฐานคำนวณค่าจ้าง/โอที… ใช้กับค่าชดเชยได้จริงหรือ?
เตือน 8 ครั้งยังเลิกจ้างไม่ได้? นายจ้างกำลังพลาดตรงไหนในสายตาศาลไทย?
❓พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ เพิ่มสิทธิลูกจ้างอย่างไร? | ฉบับที่ 9 พ.ศ. 2568
สูบบุหรี่ในห้องน้ำโรงงาน เคยไฟไหม้มาก่อน นายจ้างเลิกจ้างได้เลยหรือไม่?
🚢 แรงงานต่างชาติฟ้องศาลแรงงานไทยได้ไหม? เมื่อเรือต่างชาติเทียบท่าในน่านน้ำไทย ⚖️
🎯 ลูกจ้างลาบ่อยครั้ง ถือเป็น “หย่อนสมรรถภาพ” จนนำไปสู่การเลิกจ้างโดยชอบธรรมได้หรือไม่?
🎯 นายจ้างสูญเสียสิทธิเลิกจ้างทันที เพราะ “ความล่าช้า” ได้จริงหรือไม่?
🔥 ซ้อมดับเพลิงอันตราย: หน่วยงานรัฐต้องรับผิดหรือไม่ เมื่อเจ้าหน้าที่เสียชีวิต?
🎯 ลูกจ้างเหมาค่าแรง ต้องได้สวัสดิการเท่าลูกจ้างประจำจริงไหม?
🎯 ย้ายแค่บางแผนก ถือเป็น ย้ายสถานประกอบกิจการไหม?
ย้ายพนักงานหลังปิดสาขา = เลิกจ้างแฝง? ศาลตัดสินอย่างไร
ลูกจ้างได้รับเงินจาก “กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง” แล้ว ยังมีสิทธิเรียกร้องเงินจากนายจ้างอีกไหม?
❓ลูกจ้างมีสิทธิเหนือทรัพย์สินนายจ้างได้จริงหรือ? | เข้าใจเรื่อง “บุริมสิทธิ” แบบไม่ต้องเปิดกฎหมาย
“บอกรัก” ผู้ใต้บังคับบัญชาในที่ทำงาน… ถ้านายจ้างเลิกจ้าง ถือว่าถูกกฎหมายหรือไม่?
เลิกจ้างพนักงานอายุ 77 ปี ทั้งที่ยังทำงานได้ดี… แบบนี้ถือว่าไม่เป็นธรรมหรือเปล่า?
🎯 พนักงาน “สาวนวม” ในสนามสนุ๊กเกอร์… ถือเป็นลูกจ้างตามกฎหมายหรือเปล่า?
ลูกจ้างไม่ต่อสัญญา เพราะจะไปต่างประเทศ ถือว่า “นายจ้างเลิกจ้าง” ต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่?
ลูกจ้างรายเดือนทำงานวันละ 8 ชั่วโมง 45 นาที นายจ้างต้องจ่ายค่าล่วงเวลาไหม?
บริษัทผู้รับบริการถือเป็นนายจ้างร่วมของลูกจ้างที่ถูกจัดส่งมาปฏิบัติงานหรือไม่?
เลิกจ้างเพราะลูกจ้างทำเงินหาย ถือว่าผิดร้ายแรงพอไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยไหม?
นายจ้างไม่ยื่นฟ้องภายใน 30 วัน ต้องจ่ายเงินเพิ่ม 6 ล้านจริงหรือ? | ศาลอุทธรณ์รับอุทธรณ์ได้ไหม?
ลูกจ้าง IT ปิดกั้นอีเมลผู้บริหารตามคำสั่งกรรมการ ถือว่าจงใจทำนายจ้างเสียหายหรือไม่?
พนักงานตรวจแรงงานมีสิทธิสั่งให้นายจ้างจ่ายเกินคำขอลูกจ้างได้จริงหรือ?
ค้ำประกันลูกจ้างแบบไม่จำกัดวงเงิน…มีผลใช้ได้จริงหรือ?
ไม่พอใจคำสั่งพนักงานตรวจแรงงาน ต้องฟ้องภายใน 30 วันจริงไหม?
เมื่อการเลิกจ้างไม่เคยเกิดขึ้น ลูกจ้างต้องคืนเงินสิทธิประโยชน์ให้นายจ้างหรือไม่?