เมื่อการเลิกจ้างไม่เคยเกิดขึ้น ลูกจ้างต้องคืนเงินสิทธิประโยชน์ให้นายจ้างหรือไม่?

Описание: กรณีศึกษาจากคำพิพากษาศาลฎีกาที่ ๒๖๒๘–๒๖๓๗/๒๕๖๑
ว่าด้วยเรื่อง “การกระทำอันไม่เป็นธรรม” ตามมาตรา ๑๒๑ (๑) แห่ง พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. ๒๕๑๘

เมื่อนายจ้างเลิกจ้างพนักงาน แล้วภายหลังคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์มีคำสั่งให้รับกลับเข้าทำงาน
คำถามสำคัญคือ…
👉 เงินค่าชดเชยและสิทธิประโยชน์ที่เคยจ่ายไปนั้น ลูกจ้างต้องคืนหรือไม่?
👉 นายจ้างสามารถ “หักกลบลบหนี้” ได้หรือเปล่า?

คลิปนี้ชวนคุณมาฟังคำวินิจฉัยจากศาลฎีกา และแนวทางที่นายจ้างควรรู้ไว้
เพื่อบริหารจัดการได้ถูกต้องเมื่อต้อง “รับลูกจ้างกลับเข้าทำงาน”

เนื้อหานี้จัดทำขึ้นเพื่อให้ความรู้ทั่วไปเท่านั้น
❗️ไม่ใช่คำปรึกษาทางกฎหมายเฉพาะกรณี

⸻
อยากให้ระบบ HR ของคุณจัดการได้ง่ายเหมือนเรื่องนี้ไหมครับ?
📌 ลองดู “เครื่องสแกนใบหน้า-ลายนิ้วมือ พร้อมโปรแกรมเงินเดือน Digitalscan”
ใช้งานง่าย จ่ายครั้งเดียว ไม่มีรายเดือน

🌐 ดูรายละเอียดเพิ่มเติมที่
👉 https://digitalscanth.com/wf200/

📲 ปรึกษาฟรีได้ทุกวันทาง Line
@digitalscan → https://lin.ee/2cYeMwI

⸻

#Digitalscan #กฎหมายแรงงาน #เลิกจ้างไม่เป็นธรรม #HRไทยต้องรู้ #โปรแกรมเงินเดือน