🎯 พนักงาน “สาวนวม” ในสนามสนุ๊กเกอร์… ถือเป็นลูกจ้างตามกฎหมายหรือเปล่า?

Описание: 💬 หลายคนอาจคิดว่า “สาวนวม” หรือผู้ช่วยดูแลโต๊ะสนุ๊ก คืออาชีพอิสระ รับค่าบริการตามผู้เล่น…

แต่ถ้าสนามเป็นคนกำหนดตารางงาน
ควบคุมเวลา จัดระเบียบให้ทำงานอย่างต่อเนื่อง
แบบนี้…ถือเป็นลูกจ้างหรือไม่?

📚 คดีนี้สะท้อนให้เห็นถึงความสำคัญของ
“สถานะความเป็นลูกจ้าง” ที่ไม่ได้วัดจากชื่อเรียกหน้าที่
แต่ดูจาก ลักษณะการจ้างและความสัมพันธ์ที่แท้จริง

ถ้านายจ้างควบคุมตารางงาน บังคับการทำงาน
และพนักงานไม่มีอิสระในการรับงานหรือมอบหมายแทน
ศาลอาจมองว่าเป็น “ลูกจ้างตามกฎหมายแรงงาน”
แม้จะใช้ชื่ออื่นเรียกก็ตาม!

🎧 ฟังเรื่องราวคดีนี้เต็ม ๆ พร้อมข้อคิดสำคัญที่นายจ้างไม่ควรมองข้าม

คำพิพากษาศาลแรงงานกลางและคำวินิจฉัยของศาลฎีกา
(จัดทำโดยอ้างอิงข้อมูลจากแหล่งที่มาที่กำหนดเท่านั้น)

📌 เนื้อหานี้ให้ข้อมูลทั่วไป ไม่ใช่คำปรึกษาทางกฎหมายเฉพาะกรณี
หากคุณเป็นเจ้าของกิจการหรือฝ่าย HR ควรปรึกษาผู้เชี่ยวชาญก่อนตัดสินใจ

⸻

🛠️ เสริมความมั่นใจให้ธุรกิจคุณ

อยากให้การจัดการเวลาทำงานเป็นเรื่องง่าย?

🔍 ลองดูเครื่องสแกนลายนิ้วมือและใบหน้ารุ่น WF200 จาก Digitalscan
✅ มาพร้อมโปรแกรมเงินเดือนใช้งานง่าย
✅ ไม่มีค่ารายเดือน
✅ ส่งรายงานให้ฝ่ายบัญชีง่ายในคลิกเดียว

📲 ดูรายละเอียดได้ที่
🌐 https://digitalscanth.com/wf200/

📩 สอบถามเพิ่มเติมทาง
LINE → https://lin.ee/2cYeMwI (@digitalscan)

#แรงงานสัมพันธ์
#HRต้องรู้
#เลิกจ้างไม่ใช่เรื่องเล็ก
#สาวนวมก็เป็นลูกจ้าง
#DigitalscanHR