Свод знаний по управлению изменениями (CMBoK) — 15 томов — Лидерство в изменениях

Описание: Свод знаний по управлению изменениями (CMBoK) – «Лидерство в изменениях»® представляет собой комплексную основу для понимания и внедрения организационных изменений. В этом сборнике, состоящем из 15 томов, представлены:
• Основополагающие тома (1–3): Важнейшие тексты, включая басни, карманные руководства и справочники, знакомящие с фреймворком управления изменениями a2B® (a2BCMF®), концепциями, моделями, рисунками, оценками, инструментами, шаблонами и контрольными списками для поддержки структурированного внедрения.
• Тома «Лидерство и реализация стратегии» (4–7): Глубокое погружение в лидерство в области изменений, организационное принятие, поведенческие изменения и обязанности ключевых спонсоров.
• Тома «Критический анализ» (8–10): Тщательное исследование неудачных подходов к управлению изменениями, предлагающее критические идеи и профессиональные проблемы, обсуждая фарс, безумие и дилетантов изменений. • Тома «Развитие компетенций в области изменений» (A–E): семинары и руководства по бизнес-моделированию, разработанные для развития навыков, знаний и самосознания в области лидерства в области изменений, чтобы организации и их руководящие команды могли добиваться успеха и устойчивых изменений.

Эти тома предоставляют бесценные ресурсы для советов директоров, генеральных директоров, руководителей высшего звена, бизнес-специалистов и специалистов по управлению изменениями, которые помогут им усовершенствовать стратегии эффективных и устойчивых организационных изменений и трансформации.

• Главы:
00:00 Введение в Leadership of Change®, тома 1–10 и A–E.
00:20 Категории томов Leadership of Change®.
01:16 Все книги имеют три этапа внедрения.
01:26 Тома 1–3 знакомят с фреймворком управления изменениями a2B®.
01:58 Басни по управлению изменениями — Лидерство изменений® Том 1.
02:28 Карманный справочник по управлению изменениями — Лидерство изменений® Том 2.
02:54 Справочник по управлению изменениями — Лидерство изменений® Том 3.
03:34 Лидерство в управлении изменениями — Лидерство изменений® Том 4.
03:59 Внедрение управления изменениями — Лидерство изменений® Том 5.
04:23 Поведение в управлении изменениями — Лидерство изменений® Том 6.
04:54 Спонсорство в управлении изменениями — Лидерство изменений® Том 7.
05:44 Шарада в управлении изменениями — Лидерство изменений® Том 8.
06:07 Безумие в управлении изменениями — Лидерство изменений® Том 9.
06:24 Дилетант в управлении изменениями — Лидерство изменений® Том 10.
06:52 Как модели сочетаются друг с другом.
07:35 Избегайте фарса, безумия и дилетантов в области изменений.
07:58 Давайте воспитаем профессионала, который соответствует сложности.

• О Leadership of Change®:
Свод знаний по управлению изменениями Leadership of Change® (CMBoK) подчеркивает, что успешные организационные изменения обусловлены эффективным, проактивным и компетентным руководством. В нем подчеркивается важнейшая роль лидеров в формулировании четкого видения, построении нового пути и вмешательстве для обеспечения устойчивых изменений или трансформации. В нем подчеркивается, что управление организационными изменениями — одна из самых сложных профессиональных ролей, поскольку эффективное управление изменениями может помочь организациям не только процветать, но и выживать в эпоху стремительного технологического прогресса. Цель — создать профессию, которая соответствует огромной сложности управления организационными изменениями, с эффективными, проактивными лидерами, которые отвергают как дилетантизм, так и проявления безумия в управлении изменениями, и разоблачают глобальный фарс, ежедневно разворачивающийся в организациях.

• Питер Ф. Галлахер — гуру лидерства, глобальный эксперт в области управления изменениями, докладчик на конференциях, автор x15 и тренер по лидерству в области изменений для руководителей высшего звена.

• URL блога: https://www.peterfgallagher.com/singl...

🔔 Подпишитесь на еженедельные новости о лидерстве в области изменений и организационной трансформации.

• Узнайте больше на сайте: peterfgallagher.com.

• Автор музыки и благодарность:
Technology AShamaluev Music