【老闆的真心話】主管要你做雜務，不是看不起，是給你「最高信任」｜資深員工的盲點？執著於專業，卻忽略了比「瑣碎工作」更重要的事｜工作低階 vs. 獲取信任？打破「誰來認定」的迷思：職涯升級的關鍵
Автор: HR Jasmin
Загружено: 2025-10-06
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明明是部門裡的資深員工，卻每天被迫做只有小助理才會碰的瑣碎雜務？
如果你感到不平衡，覺得專業被浪費，請停止抱怨！
你可能錯過了背後最重要的真相：
這不是瞧不起，而是主管對你「太好用」的最高信任！
越能幹的人越容易被當成工具人，
這場「隱形不公平」的危機，要如何聰明化解？
00:00 - 資深員工的隱形不公平
01:37 - 為什麼是你？主管要你做雜務的「最高信任」心理
02:08 - 三個職場現象：資源、文化、主管心態
03:23 - 專業被浪費？長期做雜務的致命後果
04:16 - 💡 解決方法一：心態調整，將苦工成果化
05:10 - 💡 解決方法二：向上管理，讓老闆來幫你排序
06:01 - 💡 解決方法三：提升能見度，展現領袖潛力
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我是Jasmin，你最好的職涯顧問。
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想成為更好的自己，別拖延．立刻行動～～
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