Entreprise Libérée, Licorne ou Inclusive : 4 modèles de Care Management (Exotec, Adam, FMS)

Описание: Le "Care Management" est-il réservé aux startups ? Absolument pas. De l'industrie du bois à la robotique de pointe, découvrez comment quatre leaders ont transformé leur organisation en mettant l'humain au centre. Dans cette table ronde exceptionnelle à Kedge BS Bordeaux, Renata Spada (Exotec), Jean-Charles Rinn (Adam), Cyril Gayssot (FMS) et Grégory Gaudel (CFDT) confrontent leurs visions : autonomie radicale, inclusion du handicap et fin du lien de subordination. Les points forts de l'échange : 🚀 Exotec (Renata Spada) : Comment gérer l'hyper-croissance avec une moyenne d'âge de 29 ans sans "Chefs" mais avec des "Leads". ♿ FMS (Cyril Gayssot) : La preuve par l'exemple : 85% de salariés en situation de handicap et une performance logistique hors normes. 🏭 Adam (Jean-Charles Rinn) : L'entreprise libérée dans l'industrie : supprimer les contrôleurs pour donner le pouvoir à ceux qui font. 🤝 CFDT (Grégory Gaudel) : Passer de la subordination à la collaboration : la nouvelle ère du dialogue social. 📅 Événement : Inspir'Action Saison 1 - 21 janvier 2026 📍 Lieu : Kedge BS Bordeaux 🎤 Intervenants : RENATA SPADA, DRH d'Exotec / GRÉGORY GAUDEL, Secrétaire général de la CFDT Nouvelle Aquitaine / CYRIL GAYSSOT, Co-fondateur de FMS / JEAN-CHARLES RINN, PDG d'Adam

00:00 – Introduction : Le Care Management & Présentation des enjeux (Benvivo)
18:47 – Renata Spada (Exotec) : Gérer l'hyper-croissance et la jeunesse (Le défi de la "Licorne")
31:50 – Cyril Gayssot (FMS) : L'entreprise adaptée et la performance par l'inclusion
41:46 – Jean-Charles Rinn (Adam) : L'entreprise libérée dans l'industrie traditionnelle du bois
59:38 – Débat

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