Arrêtez de motiver vos équipes ! Les 3 piliers scientifiques du Care Management

Описание: La carotte et le bâton, c'est fini. Florence Bénichoux, médecin et experte en capital humain, explique pourquoi la motivation externe ne fonctionne plus et comment la remplacer par le Care Management. Dans cette keynote à Kedge BS Bordeaux, découvrez la théorie scientifique de l'autodétermination (Deci & Ryan) pour construire une performance robuste sans épuiser les équipes. Au programme : 🧠 La science de la motivation : Pourquoi l'autonomie bat le salaire. 🎓 Le modèle des 3 A : Apprendre (Compétence), Appartenir (Cohésion), Agir (Autonomie). 🛡️ Sécurité Psychologique : Créer un environnement où l'erreur est permise (Amy Edmondson). 🗣️ Le Dialogue : Remplacer l'entretien annuel par des échanges sur le travail réel. Une méthode concrète pour concilier le bien-être et les résultats financiers. 📅 Événement : Inspir'Action Saison 1 - 21 janvier 2026 📍 Lieu : Kedge BS Bordeaux 🎤 Intervenante : Dr Florence Bénichoux (Better Human Cie) [ 00:00 ] Introduction : Les dilemmes cornéliens du dirigeant moderne [ 02:37 ] Redéfinir le leadership : Au-delà de l'IA, l'intelligence collective [ 04:54 ] Définition du Care Management : Soin, attention et performance durable [ 05:40 ] 1er pilier scientifique (Deci & Ryan) : La compétence et le besoin d'apprendre [ 08:44 ] 2ème pilier scientifique : L'appartenance et la force du collectif [ 11:00 ] 3ème pilier scientifique : L'agir (autonomie) pour donner du sens [ 13:30 ] La sécurité psychologique : Oser s'exprimer sans risque [ 14:58 ] Comment agir ? Le dialogue sur le travail comme outil central [ 17:15 ] La mise en œuvre : Diagnostic, formation des managers de proximité et rituels [ 21:30 ] Motivation motivée vs Carotte/Bâton : Pourquoi il faut arrêter de "motiver" [ 22:50 ] Les bénéfices concrets : Santé, innovation et performance robuste [ 25:00 ] Conclusion : La boussole de la santé du dirigeant (Sommeil, Liens, Nutrition, Sport)

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