ycliper

Популярное

Музыка Кино и Анимация Автомобили Животные Спорт Путешествия Игры Юмор

Интересные видео

2025 Сериалы Трейлеры Новости Как сделать Видеоуроки Diy своими руками

Топ запросов

смотреть а4 schoolboy runaway турецкий сериал смотреть мультфильмы эдисон
Скачать

Slow Down to Speed Up: The Leadership Cheat Code for Culture and Trust

Автор: Donald Thompson

Загружено: 2025-11-20

Просмотров: 15

Описание: What makes work truly meaningful? It’s more than engagement scores or culture perks—it’s about building trust, psychological safety, and environments where people can bring their whole selves to work.

In this episode of High Octane Leadership, Donald Thompson sits down with communications and leadership experts Bob Batchelor and Jackie Ferguson to uncover how leaders can move beyond surface-level engagement to create workplaces rooted in purpose, fairness, and human connection.

🎯 What You’ll Learn:
How trust and psychological safety transform engagement into meaningful work
Why C-suite sponsorship and authentic leadership communication are key to lasting culture change
How personalized leadership, grounded in empathy and context, drives loyalty and performance

👥 About the Guests
Bob Batchelor and Jackie Ferguson and are veteran leadership and communication experts, helping global organizations redefine engagement and unlock purpose-driven performance.

🎧 Listen now to learn how to create workplaces where people feel valued, safe, and inspired.

[00:00] Intro: High Octane Leadership - Meaningful Work Discussion
[00:46] Building a Foundation: Beyond Employee Engagement
[03:21] The Three Pillars of Meaningful Work: Value, Fairness & Craft
[07:25] The Dynamic Nature of Employee Life Cycles
[13:42] Trust Building in the Modern Workplace
[19:10] Breaking Down Power Dynamics in Leadership
[24:17] Creating Psychological Safety Through Incremental Steps
[29:19] Leaders' Actions vs. Intentions: The Trust Gap
[34:12] Three Keys to Building Meaningful Work Environments
[37:06] Scaling Personal Leadership for Maximum Impact
[41:55] Key Takeaways: Leading with Purpose and Authenticity

Thanks for watching!
–
Donald Thompson is an award-winning CEO and multi-exit entrepreneur, honored as EY Entrepreneur of the Year, named to Forbes Next 1000, and a 3x Inc. 5000 Chief Executive. He is an author, renowned speaker, and trusted advisor to leaders around the globe, known for transforming businesses and inspiring professionals at every level. His expertise, credibility, and results-driven approach have made him one of the most sought-after voices on innovation, culture, and growth.

📕 Order Donald’s Book, Underestimated: A CEO's Unlikely Path to Success: https://donaldthompson.com/books-reso...
Follow Donald on:
LinkedIn: @donaldthompsonjr
Instagram: @donaldthompson_jr
Facebook: @donaldthompsonjrofficial

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Slow Down to Speed Up: The Leadership Cheat Code for Culture and Trust

Поделиться в:

Доступные форматы для скачивания:

Скачать видео

  • Информация по загрузке:

Скачать аудио

Похожие видео

High Performance Leadership in the Age of AI: Building Self Aware Teams and Meaningful Workplaces

High Performance Leadership in the Age of AI: Building Self Aware Teams and Meaningful Workplaces

FULL GRAND ARRIVALS: Trump Family, Musk, Rubio, Bondi, Karoline & VIP Guests Gather at Wedding |AC1E

FULL GRAND ARRIVALS: Trump Family, Musk, Rubio, Bondi, Karoline & VIP Guests Gather at Wedding |AC1E

Christie on ICE tactics: Admin managing ‘the PR problem, not the actual problem’

Christie on ICE tactics: Admin managing ‘the PR problem, not the actual problem’

Why Leaders Avoid Mental Health Conversations with Dr. Kennette Thigpen

Why Leaders Avoid Mental Health Conversations with Dr. Kennette Thigpen

Chansons Françaises de Paris | Voyage Romantique en Musique

Chansons Françaises de Paris | Voyage Romantique en Musique

ЧИЧВАРКИН: Новый “ЖЕСТ ДОБРОЙ ВОЛИ” РФ. Переговоры дают результат? Я попал под ДВА УДАРА БАЛЛИСТИКОЙ

ЧИЧВАРКИН: Новый “ЖЕСТ ДОБРОЙ ВОЛИ” РФ. Переговоры дают результат? Я попал под ДВА УДАРА БАЛЛИСТИКОЙ

How to Win in the AI Era with Lawyer James Forrest

How to Win in the AI Era with Lawyer James Forrest

ПОЛЬША: почему продают недвижимость и куда уезжают? Разбор тенденций с риелтором из Кракова

ПОЛЬША: почему продают недвижимость и куда уезжают? Разбор тенденций с риелтором из Кракова

Full interview: Canadian Ambassador to the U.S. Kirsten Hillman

Full interview: Canadian Ambassador to the U.S. Kirsten Hillman

Современное образование в США ч.1 - Томас Соуэлл

Современное образование в США ч.1 - Томас Соуэлл

They Want an Excuse for Martial Law (w/ Michael Waldman) | How to Fix It

They Want an Excuse for Martial Law (w/ Michael Waldman) | How to Fix It

"Тамагвки" и "Таурусы" для Украины, ЕС ПРОСНИСЬ - Гарри Каспаров.

High Performance Leadership in the Age of AI: Building Self Aware Teams and Meaningful Workplaces

High Performance Leadership in the Age of AI: Building Self Aware Teams and Meaningful Workplaces

Путинская мафия. Интервью с журналистом расследователем Анастасией Кириленко

Путинская мафия. Интервью с журналистом расследователем Анастасией Кириленко

Почему зарядка после 60 ускоряет потерю мышц? Парадокс сардинских долгожителей | ЗДОРОВЬЕ ДАРОМ

Почему зарядка после 60 ускоряет потерю мышц? Парадокс сардинских долгожителей | ЗДОРОВЬЕ ДАРОМ

Why Persuasion Isn’t a Dirty Word and How to Use It Effectively with J.C. Abdallah

Why Persuasion Isn’t a Dirty Word and How to Use It Effectively with J.C. Abdallah

Они не обмануты – евангелисты Трампа САМИ выбирают ложь.

Они не обмануты – евангелисты Трампа САМИ выбирают ложь.

От технологии к индустрии: UST Inc. готовится к масштабированию и укрепляет инвестиционную основу

От технологии к индустрии: UST Inc. готовится к масштабированию и укрепляет инвестиционную основу

The Racial Wealth Gap for Founders to Dismantle Finance and Redistribute Power with Alex Saingchin

The Racial Wealth Gap for Founders to Dismantle Finance and Redistribute Power with Alex Saingchin

Почему «хороших» людей не уважают? Сделайте это, и вас зауважает даже самый гордый!

Почему «хороших» людей не уважают? Сделайте это, и вас зауважает даже самый гордый!

© 2025 ycliper. Все права защищены.



  • Контакты
  • О нас
  • Политика конфиденциальности



Контакты для правообладателей: [email protected]