Mensajes de LinkedIn que SÍ responden: 3 principios + plantilla de 3 líneas

Описание: Si alguna vez recibiste un mensaje tipo:
“Hola, vi tu perfil y me pareció interesante… exploremos sinergias…”
ya sabes lo que hiciste: lo ignoraste 😅

Y si alguna vez lo enviaste… también sabes lo que pasó: te ignoraron a ti.

La realidad: la mayoría de mensajes fríos en LinkedIn mueren porque suenan genéricos, piden demasiado y llegan sin contexto. No fallas por “falta de networking”. Fallas por estructura.

En este video te enseño una forma de escribir mensajes que suben la tasa de respuesta sin manipular, sin rogar y sin sonar vendedor desesperado. Son 3 principios (psicología básica aplicada) + una plantilla de 3 líneas que puedes copiar tal cual.

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📌 POR QUÉ NADIE RESPONDE (lo que estás haciendo sin darte cuenta)

1. Hablas de ti (cuando a la otra persona solo le importa su mundo)

2. Pides demasiado en el primer contacto (llamada, reunión, demo, café virtual)

3. Llegas completamente en frío (tu nombre no le suena, tu cara no existe, eres “otro DM más”)


La solución no es “escribir más bonito”. Es cambiar el orden mental de la conversación.

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🧠 LOS 3 PRINCIPIOS QUE CAMBIAN TODO

1. EXISTE ANTES DE ESCRIBIR 👀
Antes de mandar el DM, haz que tu nombre sea familiar:
• 2–3 likes reales en días distintos
• 1 comentario que demuestre que leíste (no “gran post 👏”)
Con eso dejas de ser “desconocido” y pasas a ser “ah, esta persona me suena”.

2. PIDE POCO, CONSIGUE MUCHO 🪜
Tu primer mensaje NO es para vender. Es para abrir una puerta.
Si pides una reunión de entrada, el costo es alto y la respuesta cae.
Si pides algo que se contesta en 30 segundos (sí/no, una opinión, una recomendación), responder se vuelve fácil.
Y cuando alguien ya te respondió una vez, el segundo “sí” llega mucho más natural.

3. DA ANTES DE PEDIR 🎁
El error típico es ser extractivo: “dame tu tiempo, dame tu atención, dame una llamada”.
La alternativa: llega con valor primero.
Un dato, una idea concreta, un mini diagnóstico, una observación útil, un recurso, una conexión. Algo pequeño pero real.
Eso cambia la dinámica: ya no eres “otro que pide”, eres alguien que aporta.


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🧩 LA PLANTILLA DE 3 LÍNEAS (para copiar)
LÍNEA 1 — Contexto específico
Demuestra que le escribes a ESA persona por algo concreto (post, proyecto, frase, decisión, logro).

LÍNEA 2 — Regalo o pregunta pequeña
• “Te comparto X” + “¿Cómo lo están abordando?”
• “Pregunta rápida: ¿A o B?”
• “¿Te sirve que te pase 3 ideas?”

LÍNEA 3 — Cierre abierto
Sin presión, sin agenda, sin “¿cuándo agendamos?”
Algo que haga fácil responder sin compromiso grande.

Objetivo del primer DM: RESPUESTA, no cierre.

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🚫 Error bonus: el follow-up que mata todo
El follow-up NO es “solo quería dar seguimiento…”. Eso suena a cobro y genera rechazo.
Un buen follow-up trae una razón nueva:
• un dato nuevo
• una idea adicional
• algo que viste y conectaste con su caso
Cada follow-up debe sentirse como valor, no como deuda.

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💬 Pregunta para ti:
¿Qué te cuesta más en LinkedIn?
A) Me ignoran B) No sé qué decir C) Me da pena “molestar” D) Me paso pidiendo reunión

Comenta A/B/C/D y te digo cómo adaptaría la plantilla a tu caso.

Y si te empiezan a responder, llega el siguiente reto: cuando alguien te dice “sí”, te van a preguntar “¿cuánto te tomas?”… y ahí es donde mucha gente se dispara al pie con estimaciones optimistas. 😉

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