Một Câu Hỏi: “Trao Quyền” Hay “Tước Quyền”? Bí Mật Lãnh Đạo Bằng Ngôn Từ

Описание: Bạn có để ý không: cùng một “vấn đề”, chỉ cần đổi một câu hỏi, cả bầu không khí đổi khác.
Có câu hỏi khiến người ta mở ra (tự chịu trách nhiệm, tự tìm giải pháp).
Có câu hỏi khiến người ta khép lại (phòng thủ, tự ái, đổ lỗi, tê liệt sáng tạo).

Trong tập này, thầy và trò sẽ đi sâu vào một sự thật tưởng nhỏ mà quyết định văn hoá của cả đội nhóm:
Bạn đang hỏi để tìm đường… hay hỏi để tìm lỗi?

Bạn sẽ nghe được gì trong tập này?

Những câu hỏi nghi vấn đánh thức: Vì sao “câu hỏi” có thể định hình thái độ, hành vi, và năng lượng của cả một tổ chức?

Những dẫn chứng thực tiễn gây bất ngờ: Khi một câu “Tại sao…” sai bối cảnh có thể làm tắt lửa của người giỏi, và khi một câu hỏi mở đúng lúc có thể kéo cả đội trở lại đường ray.

Giải mã bản chất: Cơ chế tâm lý “phòng thủ” được kích hoạt ra sao; vì sao câu hỏi tước quyền làm con người kẹt trong vấn đề, còn câu hỏi trao quyền mở cửa cho giải pháp.

Bài học ứng dụng ngay: Bộ khung chuyển đổi từ tước quyền → trao quyền (kèm ví dụ thay câu hỏi để tạo tin cậy, chính trực, đổi mới, hiệu suất).

Thông điệp kết: Lãnh đạo không chỉ là “ra quyết định” — lãnh đạo còn là đặt đúng câu hỏi để con người tự lớn lên.

Thử thách 7 ngày (để bạn thực hành ngay)

Mỗi ngày chọn 1 câu hỏi tước quyền bạn hay dùng → viết lại thành 1 câu hỏi trao quyền.

Và quan sát: năng lượng trong cuộc trò chuyện thay đổi thế nào?

📌 Nếu tập này chạm vào bạn, hãy Subscribe kênh để không bỏ lỡ series về tỉnh thức – lãnh đạo – chuyển hoá con người cùng Dr. Viet – AIWI Coach.

📌 Kết nối cùng Dr. Viet – Cố vấn nhân sinh:
Official Website: dohovi.com
Tiktok: tiktok.com/@dohovi.11
Youtube:    / @dohovi.11  

#CoVanNhanSinh #DrViet #AIWI #LanhDao #LanhDaoBangNgonTu #KyNangLanhDao #Coaching #GiaoTiepLanhDao #VanHoaToChuc #TamLyHocUngDung #PhatTrienBanThan #TriTueSong #TinhThuc