Posso Receber Menos Que o Salário Mínimo?

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🚨 Posso receber menos que o salário mínimo? Essa é uma das dúvidas mais comuns entre trabalhadores no Brasil – e a resposta pode te surpreender.

Neste vídeo eu explico de forma clara e sem juridiquês quando o pagamento abaixo do salário mínimo é ilegal e quais são as poucas situações em que isso pode acontecer de forma permitida por lei.

📌 Você vai aprender:
✅ O que diz a Constituição e a CLT sobre o salário mínimo.
✅ Situações em que o trabalhador pode receber menos do que um salário cheio (trabalho parcial, estágio, contrato intermitente, faltas injustificadas, entrada ou saída no meio do mês).
✅ O que fazer se você trabalhou o mês inteiro e recebeu menos que o mínimo.
✅ Como denunciar a empresa que paga abaixo do valor legal.
✅ Quais são os seus direitos ao salário mínimo garantido.

💡 Exemplo prático: se você trabalhou os 30 dias do mês em jornada integral, o patrão não pode pagar menos que o salário mínimo nacional (R$ 1.412,00 em 2025).

⚖️ E mais: mesmo em contratos diferentes, existem regras que precisam ser respeitadas. Patrão que paga errado pode ser obrigado a corrigir o valor na Justiça.

📲 Compartilhe este vídeo nos seus status do WhatsApp e ajude outros trabalhadores a não aceitarem menos do que a lei garante!

👨‍⚖️ Eu sou Leonardo Vila Real, advogado trabalhista, e aqui no canal você entende seus direitos de forma simples, direta e com exemplos práticos.

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