Salário Substituição: A verdade que a sua empresa tenta esconder.
Автор: Leonardo Vila Real
Загружено: 2026-01-12
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🚨 VOCÊ SUBSTITUIU UM COLEGA QUE GANHAVA MAIS?
Então atenção: a empresa é obrigada a pagar o mesmo salário enquanto durar a substituição.
Muitos trabalhadores assumem funções de colegas afastados — em férias, licença médica ou afastamento — e continuam recebendo o salário antigo, achando que isso é normal.
❌ Não é.
📌 A lei e a Justiça do Trabalho garantem o salário substituição.
Neste vídeo, eu explico de forma simples e sem juridiquês:
✅ O que você vai aprender:
✔️ O que é salário substituição
✔️ Quando ele é devido (inclusive em férias)
✔️ Por que a substituição não precisa ser definitiva
✔️ A diferença entre substituição eventual e não eventual
✔️ Por que não é necessário exercer 100% das funções do colega
✔️ O que fazer se a empresa se recusar a pagar
⚠️ Importante:
Se a substituição acontece de forma repetida, habitual ou por período relevante, você tem direito a receber o mesmo salário do substituído, ainda que temporariamente.
💰 Isso pode representar valores altos a receber, principalmente quando a empresa ignora esse direito por meses ou anos.
📲 Substituiu alguém e não recebeu o salário correto?
👉 Fale comigo no WhatsApp: 31 98273-4460
Vou analisar sua situação e te dizer se você tem valores a receber.
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Muita gente substitui colega de trabalho sem saber que está perdendo dinheiro todo mês.
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