ycliper

Популярное

Музыка Кино и Анимация Автомобили Животные Спорт Путешествия Игры Юмор

Интересные видео

2025 Сериалы Трейлеры Новости Как сделать Видеоуроки Diy своими руками

Топ запросов

смотреть а4 schoolboy runaway турецкий сериал смотреть мультфильмы эдисон
Скачать

5-минутное руководство по управлению человеком с СДВГ для занятых руководителей.

Автор: Neurodiversity and HR | Silk Helix

Загружено: 2026-01-20

Просмотров: 151

Описание: Управление сотрудником с СДВГ не должно быть сложным, вам просто нужны правильные инструменты.

В этом 5-минутном руководстве я расскажу занятым менеджерам и специалистам по кадрам о простых и практических стратегиях, которые значительно улучшат производительность, самочувствие и коммуникацию на рабочем месте.

Независимо от того, являетесь ли вы новичком в управлении нейроотличными сотрудниками или ищете способы лучше поддерживать людей с СДВГ на рабочем месте, это видео даст вам четкие и действенные советы, которые вы можете внедрить уже сегодня.

📥 Скачайте бесплатное руководство на silkhelix.co.uk/neurodiversity-guide/

⏱️ Разделы видео:
0:00 Руководство по управлению сотрудниками с СДВГ
0:41 Руководство для менеджеров начинается здесь
0:46 Что такое СДВГ?

1:23 Как менеджеры могут поддержать человека с СДВГ
1:26 Четкая и конкретная коммуникация
2:01 Почему письменная коммуникация помогает при СДВГ
2:25 Слепота ко времени и СДВГ
3:12 Совещания и СДВГ
4:20 Почему нужно поддерживать сотрудников с СДВГ?

5:04 Оценка потребностей на рабочем месте для людей с СДВГ
5:23 Краткий обзор
5:45 Ваш инструментарий для работы с СДВГ

💡 Что вы узнаете:

Наука: Почему мозг при СДВГ жаждет срочности и новизны, и как использовать «гиперфокус».

Коммуникация: Как предотвратить исчезновение устных инструкций.

Управление производительностью: Почему еженедельные 10-минутные проверки лучше, чем ежемесячные обзоры.

Инклюзивность: Как разумные корректировки приводят к высоким результатам.

📝 Об этом видео: Управление нейроразнообразием на рабочем месте — критически важный навык для современного лидера. Синдром дефицита внимания и гиперактивности (СДВГ) часто ошибочно воспринимается как недостаток концентрации, но в подходящей обстановке он может стать источником невероятной креативности и навыков управления кризисными ситуациями. Это руководство поможет менеджерам перейти от разочарования к содействию, обеспечивая инклюзивность и соответствие команды требованиям, одновременно максимизируя производительность.

Рекомендуется для:

Руководителей и менеджеров команд

Специалистов по кадрам и управлению персоналом

Менеджеров проектов

Всех, кто работает с нейроотличными коллегами

[Предупреждение: Данное видео содержит общую информацию и не должно рассматриваться как юридическая консультация.] Для получения консультации, соответствующей вашей конкретной ситуации, обратитесь к квалифицированному юристу.

СОТРУДНИЧАЙТЕ С НАМИ, ознакомьтесь с полным списком наших услуг на нашем сайте и запишитесь на БЕСПЛАТНУЮ консультацию с Дженефер прямо сейчас: https://silkhelix.co.uk/free-consulta...

Найдите все наши ЦИФРОВЫЕ КУРСЫ - https://silkhelix.co.uk/digital-courses

Подробнее: https://silkhelix.co.uk/

Я основала Silk Helix, потому что считаю, что HR — это больше, чем просто политика, решение проблем и формальное выполнение задач. Это также уверенное руководство людьми.

Я могу помочь вам…
👉 Создать уверенных и эффективных руководителей
👉 Создать инклюзивные, высокоэффективные рабочие места
👉 Защитить бизнес от юридических и нормативных рисков
👉 И многое другое.

Мой опыт нейроразнообразия (как в личном, так и в профессиональном плане) привел меня к специализации на нейроразнообразии на рабочем месте. Я наблюдаю огромный рост числа компаний, нуждающихся в поддержке в этой области, поэтому я прошла обучение по оценке потребностей на рабочем месте для людей с СДВГ и дислексией и начала обучение по программе последипломного сертификата в области нейроразнообразия.

Мы можем сотрудничать различными способами, от небольших пакетов поддержки до виртуальных и очных тренингов по управлению. Я также предлагаю онлайн-курсы и делюсь множеством бесплатных практических советов на своем веб-сайте, а также здесь, на YouTube.

Больше контента от Дженефер можно найти здесь:
Silk Helix Knowledge Hub: https://silkhelix.co.uk/knowledge
Silk Helix Blog: https://silkhelix.co.uk/blog
Подписывайтесь на Дженефер в LinkedIn:   / jeneferlivings  

Подписывайтесь на канал, чтобы получать больше видео о нейроразнообразии, лидерстве в бизнесе, управлении персоналом и трудовом праве.

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
5-минутное руководство по управлению человеком с СДВГ для занятых руководителей.

Поделиться в:

Доступные форматы для скачивания:

Скачать видео

  • Информация по загрузке:

Скачать аудио

Похожие видео

How to Manage ADHD in the Workplace (and Why It’s a Superpower)

How to Manage ADHD in the Workplace (and Why It’s a Superpower)

5 фраз, которые менеджеры говорят, чтобы заблокировать разумные корректировки (и возражения отдел...

5 фраз, которые менеджеры говорят, чтобы заблокировать разумные корректировки (и возражения отдел...

Сотрудник сообщил о наличии СДВГ во время оценки его работы по программе повышения эффективности ...

Сотрудник сообщил о наличии СДВГ во время оценки его работы по программе повышения эффективности ...

Навык уверенности в себе - Айвен Джозеф | TED

Навык уверенности в себе - Айвен Джозеф | TED

Эти профессии выживут после AI. Проверь, есть ли твоя в списке

Эти профессии выживут после AI. Проверь, есть ли твоя в списке

Процесс оценки потребностей на рабочем месте: чего ожидать (пошаговое руководство)

Процесс оценки потребностей на рабочем месте: чего ожидать (пошаговое руководство)

5 простых ПРИВЫЧЕК, которые развивают Мозг ВАШЕГО РЕБЕНКА!

5 простых ПРИВЫЧЕК, которые развивают Мозг ВАШЕГО РЕБЕНКА!

5 поступков ВЗРОСЛЫХ ДЕТЕЙ, которые МАТЬ никогда НЕ ДОЛЖНА терпеть!

5 поступков ВЗРОСЛЫХ ДЕТЕЙ, которые МАТЬ никогда НЕ ДОЛЖНА терпеть!

Employee Has ADHD? What Employers Need to Know (Adjustments & Support Guide)

Employee Has ADHD? What Employers Need to Know (Adjustments & Support Guide)

8 привычек после 60, которые незаметно отталкивают родных | ТРАВНИК

8 привычек после 60, которые незаметно отталкивают родных | ТРАВНИК

Marketing Tips for your Wedding Business

Marketing Tips for your Wedding Business

This One Law Is Changing UK Workplaces- The Employment Rights Act 2025 explained- Part 1

This One Law Is Changing UK Workplaces- The Employment Rights Act 2025 explained- Part 1

What Is Neurodiversity? The Complete Guide for Employers (2026)

What Is Neurodiversity? The Complete Guide for Employers (2026)

13 книг, после которых дети начинают любить УЧЕБУ

13 книг, после которых дети начинают любить УЧЕБУ

Метод SHAPE: система поддержки нейроотличных сотрудников.

Метод SHAPE: система поддержки нейроотличных сотрудников.

New Employee Says They Have ADHD/Autism - What Do You Do Now?

New Employee Says They Have ADHD/Autism - What Do You Do Now?

СДВГ - модный диагноз или удобное оправдание? |  Владимир Алипов Лекция 2026 | Мослекторий

СДВГ - модный диагноз или удобное оправдание? | Владимир Алипов Лекция 2026 | Мослекторий

5 Утренних вопросов, которые сделают ВАШЕГО ребёнка УВЕРЕННЕЕ в СЕБЕ!

5 Утренних вопросов, которые сделают ВАШЕГО ребёнка УВЕРЕННЕЕ в СЕБЕ!

Падаешь, трясешься, а люди думают, что ты пьяный: #монолог девушки с эпилепсией

Падаешь, трясешься, а люди думают, что ты пьяный: #монолог девушки с эпилепсией

Why Your Managers Think HR is a Waste of Time (and how to fix it)

Why Your Managers Think HR is a Waste of Time (and how to fix it)

© 2025 ycliper. Все права защищены.



  • Контакты
  • О нас
  • Политика конфиденциальности



Контакты для правообладателей: [email protected]