СОБЕСЫ #13 || ОНИ НЕ ХОТЯТ РАБОТАТЬ? Проверяем, кто реально хочет работать

Описание: Забирай 50 вопросов, которые покажут суть любого кандидата на собеседовании: https://t.me/EgorZvezdin_bot

Залетай в наш ТГ, там показываем как правильно отвечать на вопросы: https://t.me/rodinkahr

Сегодня я проверяю, что на самом деле движет кандидатами на маркетплейсы. Звоню менеджерам, селлерам и “экспертам” и задаю неудобные вопросы: зачем им работа, готовы ли они пахать, что для них важнее — деньги или комфорт? Разберём реальные ответы, скрытые мотивы и типичные красные флаги. Покажу, кого можно брать в команду, а от кого лучше держаться подальше. Если вы нанимаете сотрудников или сами ищете работу — это видео может многое прояснить.

Таймкоды
00:00 Проверяем мотивацию менеджеров маркетплейсов
01:18 Первый кандидат: “Буду работать 24/7”
03:05 Почему ушла с прошлого проекта
05:12 Зарплата 25–30 тыс. — реальная мотивация?
07:08 Цели, KPI и рост с 300 тыс. до 3,5 млн
09:20 Нет плана продаж — тревожный сигнал?
11:05 Личная цель — квартира. Работать сколько потребуется?
13:00 Что если задержат зарплату? Проверка лояльности
14:40 Разбор первой кандидатки: хобби или работа?
16:10 Второй кандидат — селлер ищет работу
17:45 Свой бизнес + найм: в чём настоящая цель?
19:20 “Маркетплейсы — это легко”. Опасная установка
21:00 12 часов в день — зачем так много?
22:30 Профессионал или иллюзия экспертизы?
24:00 Главные красные флаги при найме
24:40 Вывод: кого можно брать в команду

#маркетплейсы #wildberries #работа #hr #найм