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【継続できない人へ】3ヶ月で成果が出るクォーター理論|続かない原因と解決法

Автор: 石原尚幸-絶対に倒産しない 裏経営学

Загружено: 2026-01-26

Просмотров: 134

Описание: 多くの人が
「目標を立てても続かない」
「最初だけで終わってしまう」
という悩みを抱えています。

本動画では、中小企業経営の現場で30年以上の経験から生まれた
オリジナル理論「クォーター理論」 を解説します。

クォーター理論とは、
物事を 3ヶ月単位で区切って取り組む ことで、
人が最も継続しやすく、成果につながりやすくなる考え方です。

・ なぜ1年目標は続かないのか
・ なぜ3ヶ月だと続くのか
・ 経営戦略への応用方法
・ トラブル対応への使い方
・ 英語・ダイエット・運動への応用例

など、仕事にも私生活にも使える実践理論として解説しています。

継続できない自分を責める前に、
「続けられる設計」に変えることが重要です。

この動画は、
経営者・管理職・ビジネスパーソンに特におすすめの内容です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
以下、この動画の目次です。

0:00 オープニング|なぜ人は続かないのか?
0:56 クォーター理論が生まれた背景
1:46 クォーター理論とは何か?
3:07 経営戦略への活用方法
3:10 なぜ1年目標は続かないのか
4:31 3ヶ月で回すPDCAの効果
6:25 トラブル対応にも使える理由
7:30 プライベートへの応用例
7:32 英語・ダイエット・運動が続く仕組み
8:05 英語学習への具体的な使い方
8:41 ダイエットでの活用方法
9:08 運動・マラソンでの活用方法
9:31 人の心理と目標設定の関係
10:03 まず何をすべきか
10:22 エンディング・視聴者へのメッセージ

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
📌 この動画でわかること

・ 人が物事を続けられない本当の理由
・ 3ヶ月という期間が最適な理由
・ クォーター理論の基本構造
・ 経営・組織運営への活かし方
・ プライベートへの応用方法

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
📌 こんな方におすすめ

・ 目標を立てても続かない方
・ 社員に施策が定着しない経営者
・ PDCAが形骸化している管理職
・ 自己成長を継続したい方
・ 習慣化が苦手な方

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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✅五つ星メンバーシップ⭐⭐⭐⭐⭐
中小企業のあらゆる経営課題を解決したい方にリアル・オンラインを融合させたコミュニティを運営中!
ご登録は140社を突破しました!
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━━━━━━━━━━━━━━━━━━
👔石原尚幸のプロフィール
1973年、愛知県生まれ。
コーヒー卸商「石原珈琲商会」の三男として育つ。

上智大学経済学部経営学科卒業後、出光興産に入社。
日本一ガソリン代が安い激戦区に特約店の担当営業として赴任。

赤字で倒産寸前の大手特約店に対し「V字回復」プランを独自開発。
2年間で3億円のV字回復を実現、31歳で出光初の社長賞。
その後、12年間で1,000社以上に経営コンサルティングを実施。
33歳の時に経済産業省・資源エネルギー庁の石油需要想定委員会に参画。

2012年 株式会社プレジデンツビジョン設立。
中小企業のための「V字回復コンサルタント」として活動を開始。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
📘著書
『社長! お金は「ここだけ」押さえれば会社は潰れない〜2枚のシートで利益とキャッシュを確実に残す!(ダイヤモンド社)』
『父が子に伝える お金に一生困らないたった3つの考え方(三笠書房)』
その他、『東洋経済ONLINE』『月刊ガソリンスタンド』などメディア執筆・出演多数。
2022年6月より『日経トップリーダー』にて「社外参謀®の哲学」を連載中。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
FB
  / naoyuki.ishihara  

X
  / 1028naoyuki  

#クォーター理論
#継続力
#習慣化
#目標達成
#経営戦略
#ビジネス思考
#自己成長

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