Daniel Lamarre et Rassembler | Atypique HEC Montréal

Описание: « Je vais à la cafétéria, je me promène sur le plancher, j'écoute les gens, et je vais savoir comme ça rapidement s'il y a un problème ou quel est le moral des troupes. »

Quand il rejoint le Cirque du Soleil en 2001, Daniel Lamarre plonge dans un nouvel univers. Lui qui a co-fondé le cabinet de relations publiques National et dirigé la chaîne de télévision TVA a l’habitude de gérer des équipes. Mais travailler avec des artistes et composer avec 90 nationalités au sein de l’entreprise le force à évoluer.

« J'aimais bien vendre mes idées, et cette notion de vente passait très mal au Cirque du Soleil, se souvient-il. Au début, j'avais vraiment un problème d'image avec l'équipe. Il a fallu que je change mon style, arrêter de vendre et plutôt convaincre. »

Il doit aussi bâtir une relation de travail avec le bouillonnant fondateur du Cirque, Guy Laliberté, à qui il succèdera à la tête de l’entreprise.

« Je n'ai jamais dit non à Guy Laliberté. J'ai toujours dit à Guy : « Oui, on va l'évaluer. » explique-t-il. Avec nos équipes, on évaluait ses idées. Et la bonne nouvelle, c'est qu'il comprenait les chiffres. »

Des années de croissance fulgurante à l’arrêt forcé pendant la pandémie, Daniel Lamarre revient ici sur deux décennies à la tête du Cirque et sur la gestion de crise qui a longtemps fait partie de son quotidien. Il évoque ici avec franchise une approche du leadership basée sur le calme et l’écoute.

« Je ne suis pas celui qui va arriver en avant, qui va impressionner les gens, mais je suis celui qui est près des gens, » confie-t-il.

Son Atypique? Rassembler


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Qu'est-ce que Atypique ?

L’expérience des grands leaders constitue une sagesse pratique infiniment précieuse. Afin de documenter leurs trajectoires et de capitaliser sur leurs succès, Atypique propose des entretiens où chacun présente son aspect « Atypique » – cet élément qui lui tient à cœur et le rend singulier – dans son approche du leadership.

Cette série documentaire unique préserve et immortalise les expériences de leadership marquantes au Québec et dans le monde. Les témoignages inspirent les dirigeants et les générations futures à embrasser pleinement leur potentiel, à le renforcer et à devenir les dirigeants de demain.