50歳以上の会社員の多くに訪れる役職定年　回避方法とは？

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追い出し部屋ってあるの？研修という名の追い出し部屋　リストラ対策は？
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どうすれば上司は評価するのか？
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元東証一部電機メーカー人事部長　採用、異動、組織改革、評価査定、教育訓練からリストラまで幅広く経験。
今はとある東証一部の人事部長 採用担当をしております。

会社における人事参謀20年以上経験のサムライです。
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