ボランティアじゃないから続いた🌱フレイル予防教室を「仕事」にした埼玉モデルの真実
Автор: いきがいぷらす
Загружено: 2026-03-01
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「地域の健康づくりは、ボランティアに頼るしかない」
そんな常識を覆したのが、埼玉県で広がった “仕事としてのフレイル予防教室” です。
この動画では、
高齢者が講師(サポーター)となり、対価を得ながら同世代の健康を支える
シルバー人材センター発・埼玉モデル の実態を、データと現場の視点から解説します。
✔ なぜフレイル予防教室は、5年間で導入率58.6%まで広がったのか
✔ 「16%の壁」を超え、多くのセンターに普及した理由
✔ ボランティアではなく「仕事」にしたことで生まれた変化
✔ 高齢者の健康寿命と就労を同時に支える“Win-Win”の仕組み
✔ 75%が2年以上継続した、持続可能な事業モデルの裏側
フレイル予防教室は、単なる健康プログラムではありません。
それは、高齢者が支えられる側から、地域を支える主役へと変わる社会モデル です。
これからの地域づくり、
シルバー人材センターの新たな可能性を考えるヒントとして、ぜひ最後までご覧ください。
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#シニア#高齢者#シルバー人材センター
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