ycliper

Популярное

Музыка Кино и Анимация Автомобили Животные Спорт Путешествия Игры Юмор

Интересные видео

2025 Сериалы Трейлеры Новости Как сделать Видеоуроки Diy своими руками

Топ запросов

смотреть а4 schoolboy runaway турецкий сериал смотреть мультфильмы эдисон
Скачать

【管理職必見】部長に上がる人と課長で止まる人の決定的な違い 

Автор: 識学マネジメントTV

Загружено: 2024-08-05

Просмотров: 125901

Описание: 【無料セミナー】
▶https://neo.shikigaku-pupworld.jp/sem...
*毎月無料のセミナーを実施しております、識学を正しく深く知ることができます!


課長→部長→取締役と昇格していく人と課長止まりの人は一体何で差がつくのか?
識学のロジックで「明確な違い」を解説します。



【無料デモンストレーション実施中!】
▶https://www.shikigaku-pupworld.jp/con...
*「識学についてもう少し詳しく知りたい」という方に向けて、識学認定コンサルタントが無料でデモンストレーションを実施します。

【チャンネル登録・高評価をお願いいたします!】
▶   / @shikigaku-pupneo  
*「識学マネジメントTV」では、マネジメントの原則や識学の考え方などをわかりやすく紹介しております。

【Facebook】
▶  / pup.shikigaku  
*識学イベントや、セミナーの詳細、漫画の投稿などお得な情報をお伝えしております。

【プロフィール】
大熊 憲二(おおくま けんじ)
株式会社P-UP neo 取締役副社長執行役員 識学上席コンサルタント
2011年入社 ソフトバンク事業部に配属となり、史上最速の9ヵ月でマネージャーに昇進し、店舗拡大に貢献。
2014年モバイル事業部移動となり、業界全体が縮小傾向で低迷する中、200坪以上の超大型店等の新規出店に従事。
2016年に識学と出会い、識学に基づくマネジメントを徹底し、モバイル事業統括として史上初の年間目標完全達成を記録。
株式会社P-UP neo取締役副社長執行役員兼識学上席コンサルタントとして現在に至る。

-----
#識学 #マネジメント #P-UPneo #リーダー #社長 #マネージャー #育成 #評価 #上司 #部下 #社員 #管理職

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
【管理職必見】部長に上がる人と課長で止まる人の決定的な違い 

Поделиться в:

Доступные форматы для скачивания:

Скачать видео

  • Информация по загрузке:

Скачать аудио

Похожие видео

【決定的な違いとは?!】『リーダー』と『マネージャー』の違い、答えられますか? #識学

【決定的な違いとは?!】『リーダー』と『マネージャー』の違い、答えられますか? #識学

【課長と部長は全く違う】リソース・人材・時間軸から役割の違いを徹底解説/組織を勝たせる人材ポートフォリオ戦略

【課長と部長は全く違う】リソース・人材・時間軸から役割の違いを徹底解説/組織を勝たせる人材ポートフォリオ戦略

受講生の声 湘南辻堂でネイルサロン・スクール経営 内野利恵子さん

受講生の声 湘南辻堂でネイルサロン・スクール経営 内野利恵子さん

【200社調査で判明】部長に選ばれる人 vs  選ばれない人の決定的な違いTOP3!(年200回登壇、リピート9割超の研修講師)

【200社調査で判明】部長に選ばれる人 vs 選ばれない人の決定的な違いTOP3!(年200回登壇、リピート9割超の研修講師)

【管理職必見】部下育成総集編 #識学 #マネジメント #経営者 #上司 #部下 #評価 #採用 #ビジネス #社長

【管理職必見】部下育成総集編 #識学 #マネジメント #経営者 #上司 #部下 #評価 #採用 #ビジネス #社長

【昇進ポイント!】「部長になれる人と課長どまりの人の違い!?」【元リクルート役員が上司・部下のビジネス・マネジメントの悩みを解決!】 #ビジネス #会社 #仕事

【昇進ポイント!】「部長になれる人と課長どまりの人の違い!?」【元リクルート役員が上司・部下のビジネス・マネジメントの悩みを解決!】 #ビジネス #会社 #仕事

【管理職必見】成功するプレイングマネージャーはこうする!辛い中間管理職からの脱却 #識学

【管理職必見】成功するプレイングマネージャーはこうする!辛い中間管理職からの脱却 #識学

【出世の分岐点】役員マインドで働く課長と、課長マインドで働く課長。課長止まりの人に共通する“視座の限界”とは?【Season3 第27話】

【出世の分岐点】役員マインドで働く課長と、課長マインドで働く課長。課長止まりの人に共通する“視座の限界”とは?【Season3 第27話】

【出世の真実】役員になれる人、部長で終わる人の違いとは? (年200回登壇、リピート9割超の研修講師)

【出世の真実】役員になれる人、部長で終わる人の違いとは? (年200回登壇、リピート9割超の研修講師)

【注意】管理職の危険な誤解!部下に「有益なもの」与えすぎていませんか? #識学

【注意】管理職の危険な誤解!部下に「有益なもの」与えすぎていませんか? #識学

【DIGEST】40代半ばからのパフォーマンス低下/管理職にならなかった場合のキャリアの先行き/管理職の業務内容と市場との接点の減少/30代以降の複数専門性と転職の選択肢

【DIGEST】40代半ばからのパフォーマンス低下/管理職にならなかった場合のキャリアの先行き/管理職の業務内容と市場との接点の減少/30代以降の複数専門性と転職の選択肢

【こういう人が辞めると組織崩壊】職場の隠れたエース 絶対に辞めさせてはいけない人

【こういう人が辞めると組織崩壊】職場の隠れたエース 絶対に辞めさせてはいけない人

【成功への道】キャリアアップの鍵!課長と部長、マネジメントの違いとは?

【成功への道】キャリアアップの鍵!課長と部長、マネジメントの違いとは?

課長止まりの人、部長になる人の違い 2

課長止まりの人、部長になる人の違い 2

優秀な管理職になれる人となれない人の違い【部下を圧倒的に成長させる方法とは?】#鴨Biz

優秀な管理職になれる人となれない人の違い【部下を圧倒的に成長させる方法とは?】#鴨Biz

【管理職必見】部下に嫌われる上司の10箇条を大公開/感情と仕事の“悪い癖”をなくし信頼を取り戻す方法

【管理職必見】部下に嫌われる上司の10箇条を大公開/感情と仕事の“悪い癖”をなくし信頼を取り戻す方法

40代からキャリアが伸びる人の特徴 (年200回登壇、リピート9割超の研修講師)

40代からキャリアが伸びる人の特徴 (年200回登壇、リピート9割超の研修講師)

Чем ОПАСЕН МАХ? Разбор приложения специалистом по кибер безопасности

Чем ОПАСЕН МАХ? Разбор приложения специалистом по кибер безопасности

要注意!!勘違い大発生の管理職『プレイングマネージャー』を徹底解説 #識学

要注意!!勘違い大発生の管理職『プレイングマネージャー』を徹底解説 #識学

【知らなきゃヤバい】課長になる人、なれない人の違いはココ

【知らなきゃヤバい】課長になる人、なれない人の違いはココ

© 2025 ycliper. Все права защищены.



  • Контакты
  • О нас
  • Политика конфиденциальности



Контакты для правообладателей: [email protected]