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실제상황🚨해고? 권고사직! 당했을 때 받아낼 수 있는 권리, 대응 방법

Автор: 대표의 인사노트

Загружено: 2024-07-03

Просмотров: 7772

Описание: “지금..나가라는 겁니까?!”
당혹스러운 이 상황을 어떻게 대응 해야 하는지
오늘 제가 정보의 비대칭을 해소 해 드리고자 합니다.


1️⃣ 0:17 "다시 미팅 하시죠" (생각해 볼 수 있는 시간을 벌어 둡니다.)
2️⃣ 1:02 "제대로 여쭤봅니다" (권고사직 권유 여부를 확인 합니다.)
3️⃣ 2:56 권고사직 요구 시 (근로자의 대응 방법)
4️⃣ 3:35 업무 제외로 퇴사를 부추길 시


근로자 입장에서도 영상 많이 찍고 있으니
구독, 좋아요, 알림 설정 부탁 드려요.😀


📌블로그 : https://blog.naver.com/withpss0601/22...
🌟컨설팅문의 : https://forms.gle/Kw3Y9yxocA5eyEFB7
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#인사 #인사컨설팅 #HR #HR컨설팅 #권고사직 #해고 #퇴사 #부당해고 #인사행정 #합의서 #위로금

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실제상황🚨해고? 권고사직! 당했을 때 받아낼 수 있는 권리, 대응 방법

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