【正しい申請が必要】出産 育児の社会保険料免除まるごと解説!産前産後休業 育児休業中の社会保険料免除は正しい申請が必要! 【健康保険 介護保険 厚生年金保険】
Автор: 知って得する労務のお話
Загружено: 2022-10-31
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出産・育児には、様々な不安、特に金銭的な面では大きな不安を抱えるかと思います。
しかし、出産・育児関しては、多くの支援制度があります。
それらの支援制度を知ることによって、金銭的な不安を大きく減らすことができます。
今回は、産前産後休業 育児休業中の社会保険料の免除制度について解説します。
社会保険料の免除は、労働者分担分だけでなく会社負担分も免除されます。
今回の動画では、産前産後休業 育児休業中に社会保険料が免除されるルール及び申請手続きの注意点について解説します。
◆動画内でご紹介した動画
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【ご注意】
本動画及びブログは、労務管理に関する法律をわかりやすく解説しているため、多少、法律的に正確性に欠ける箇所がある場合がありますので、正確な詳細につきましては、必ず行政官庁等にお問い合わせ下さい。
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