COMO ATRAIR OS MELHORES TALENTOS PARA A SUA EMPRESA

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Tá difícil contratar gente boa? A verdade pode doer, mas precisa ser dita: talvez o problema não esteja no mercado, mas na sua liderança. Ninguém gosta de trabalhar ao lado de chefe "frouxo" ou de quem não sabe para onde a empresa está indo.

Neste episódio do Conversa de CEO, Rogério Valentim e Roberta Antler abrem o jogo sobre a crise de contratação e retenção de talentos. Descubra por que 70% dos pedidos de demissão são causados pelo chefe direto e o que você precisa fazer para transformar sua empresa em um imã de talentos (Águias voam com Águias!).

Se você quer parar de "tapar buraco" na equipe e começar a construir um time de alta performance, esse vídeo é obrigatório.

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Por que "gente boa" foge de líderes despreparados.

A diferença entre Águias e Pombos na sua equipe.

Os 3 pilares para crescer: Cultura, Liderança e Gestão.

Como aplicar as 5 práticas para desenvolver sua liderança hoje.

O prazo ideal (90 dias) para validar uma nova contratação.

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Capítulos:

0:00 - A dura verdade: O despreparo pode estar em você
0:52 - A maior dor do empresário: Contratar e Reter
2:00 - Ninguém gosta de chefe "frouxo"
3:09 - A metáfora do ônibus: Você sabe para onde está indo?
4:15 - O funil de contratação: Quantas pessoas você precisa entrevistar?
5:44 - Águias voam com Águias (Clichês que são verdades)
6:46 - Não pule etapas: A lição da medicina para os negócios
8:53 - O que é preciso para ser uma empresa de 100 milhões?
10:34 - Como participar da Imersão EAG
12:33 - Dado alarmante: 70% demitem o chefe, não a empresa
14:37 - Chefe x Líder: Acabando com a polêmica
19:18 - As 5 Práticas da Liderança: O Exemplo
21:31 - A importância do Feedback constante
22:37 - Empoderar com responsabilidade (Delegar não é delargar)
25:03 - A regra dos 90 dias para novos colaboradores
26:24 - Reconhecimento além do salário
27:39 - Mensagem final: Clareza é poder

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