ycliper

Популярное

Музыка Кино и Анимация Автомобили Животные Спорт Путешествия Игры Юмор

Интересные видео

2025 Сериалы Трейлеры Новости Как сделать Видеоуроки Diy своими руками

Топ запросов

смотреть а4 schoolboy runaway турецкий сериал смотреть мультфильмы эдисон
Скачать

Matt Alder – Hire Smarter, Retain Longer: A new operating system for work and recruitment

Автор: Jeff Dewing

Загружено: 2024-03-28

Просмотров: 3

Описание: Matt Alder is a podcaster, author, speaker and consultant focusing on innovation and technology in HR and Talent Acquisition. He is the host of Recruiting Future, one of the world's most popular talent acquisition podcasts, and over the last 20 years has built a reputation as a global thought leader, working with employers to optimise their talent technology strategies.

In this 10 Minute Takeaway, Matt and Jeff challenge some of the traditional wisdom when it comes to hiring practices, and explore more innovative strategies to building a successful workforce.

Businesses should be open to diverse talent pools and prioritise a candidate’s potential over specific skillsets. People can learn quickly with modern tools, while a strong cultural fit is crucial for long-term success. Furthermore, including neurodiverse individuals in the workforce can bring valuable perspectives and capabilities to a team.

Matt shares some examples from companies like Timsons and The Body Shop that demonstrate the effectiveness of open hiring, where the focus is on potential and willingness to work, rather than specific experience.

The key to successful hiring lies in understanding a candidate's core values, even if they haven't articulated them themselves. This increases the likelihood of finding individuals who align with the company culture.

When it come to staff retention, providing opportunities for employees to learn, develop, and contribute to a shared vision fosters engagement and reduces turnover. Matt suggests we need a new ‘operating system for work’. Traditional notions of a five-day work week and rigid schedules may not be optimal for the modern workforce. Companies that experiment with flexible work arrangements and embrace a growth mindset can attract and retain top talent.


Hosted by Jeff Dewing

Watch on YouTube:    • Doing the Opposite: Business Disruptors  

Listen on Apple Podcasts:
https://podcasts.apple.com/us/podcast...

Listen on Spotify:
https://open.spotify.com/show/5bSd2uC...

Visit for more information:
https://podcast.cloudfmgroup.com/

#recruitment #hiring #recruitingtips #talentmanagement
#talenthacking #neurodiversity #workplaceculture #leadershipdevelopment #flexiblework #trustbasedwork #innovation #valueculture

0:00 When recruiting, don’t be afraid to try new things!
0:50 The Value of Neurodiversity in your workforce
1:30 Success Stories: Open Hiring Programs
4:40 Uncovering a Candidate's Core Values
3:18 Retention Strategies: Growth and Development
5:55 A new operating system for work

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Matt Alder – Hire Smarter, Retain Longer: A new operating system for work and recruitment

Поделиться в:

Доступные форматы для скачивания:

Скачать видео

  • Информация по загрузке:

Скачать аудио

Похожие видео

Ад на Ближнем Востоке

Ад на Ближнем Востоке

Бывший рекрутер Google объясняет, почему «ложь» помогает получить работу.

Бывший рекрутер Google объясняет, почему «ложь» помогает получить работу.

Matt Alder – Beyond the CV: Building a Better Recruitment Strategy

Matt Alder – Beyond the CV: Building a Better Recruitment Strategy

Is Your HR Operating Model Set Up to Win | Perry Timms  | OD Change | OrgDev Podcast #96

Is Your HR Operating Model Set Up to Win | Perry Timms | OD Change | OrgDev Podcast #96

Дороничев: ИИ — пузырь, который скоро ЛОПНЕТ. Какие перемены ждут мир?

Дороничев: ИИ — пузырь, который скоро ЛОПНЕТ. Какие перемены ждут мир?

Leading with Vulnerability: The Power of Saying ‘I Don’t Know’

Leading with Vulnerability: The Power of Saying ‘I Don’t Know’

Все, чему я научился, находясь среди 0,01% самых богатых людей.

Все, чему я научился, находясь среди 0,01% самых богатых людей.

«Режим ненавидит молодежь»: Шульман — почему в России сажают детей

«Режим ненавидит молодежь»: Шульман — почему в России сажают детей

Уоррен Баффет: Как вырваться из нищеты. (Петля бедности)

Уоррен Баффет: Как вырваться из нищеты. (Петля бедности)

Как искать работу в 2026 с помощью ИИ

Как искать работу в 2026 с помощью ИИ

From £7.60 to £65 Million: Starting Over

From £7.60 to £65 Million: Starting Over

Уоррен Баффет: Прекратите продавать свое время. (Ловушка для наемного работника)

Уоррен Баффет: Прекратите продавать свое время. (Ловушка для наемного работника)

Прекратите болтать без умолку: 3-2-1 прием ораторского искусства, который заставит вас звучать ка...

Прекратите болтать без умолку: 3-2-1 прием ораторского искусства, который заставит вас звучать ка...

Как Краснов подчиняет суды себе

Как Краснов подчиняет суды себе

Битва вокруг Telegram: будет как в Иране? | Шульман, Кононов, Сулейманов

Битва вокруг Telegram: будет как в Иране? | Шульман, Кононов, Сулейманов

System Design Concepts Course and Interview Prep

System Design Concepts Course and Interview Prep

10 Фактов об Airbus A380, Которые Вас Удивят

10 Фактов об Airbus A380, Которые Вас Удивят

Simon Alexander Ong – Mastering your Energy to Achieve Personal and Professional Growth

Simon Alexander Ong – Mastering your Energy to Achieve Personal and Professional Growth

Simon Alexander Ong - The Energy Advantage: Why People Buy You, Not Your Product

Simon Alexander Ong - The Energy Advantage: Why People Buy You, Not Your Product

МАСТЕР на ЗАВОДЕ: Между молотом начальства и наковальней рабочих!

МАСТЕР на ЗАВОДЕ: Между молотом начальства и наковальней рабочих!

© 2025 ycliper. Все права защищены.



  • Контакты
  • О нас
  • Политика конфиденциальности



Контакты для правообладателей: [email protected]