ycliper

Популярное

Музыка Кино и Анимация Автомобили Животные Спорт Путешествия Игры Юмор

Интересные видео

2025 Сериалы Трейлеры Новости Как сделать Видеоуроки Diy своими руками

Топ запросов

смотреть а4 schoolboy runaway турецкий сериал смотреть мультфильмы эдисон
Скачать

ハラスメント調査のトラブル事例!重要な注意点を解説【前編】

Автор: 弁護士 西川 暢春 - 弁護士法人咲くやこの花法律事務所

Загружено: 2023-06-29

Просмотров: 25661

Описание: この動画では、ハラスメント調査について弁護士がわかりやすく解説した「前編」の動画です。
「前編」動画では、よくある相談や、ハラスメントの被害の訴えや、相談の申し出があった場合、企業にはハラスメントについて調査義務があること、またヒアリングの進め方と証拠の確保について詳しく解説しています。

【前編】
0:00:スタート
1:02:最初に、よくある質問
2:05:企業にはハラスメントについて調査義務がある
4:35:ヒアリングの進め方と証拠の確保について


⭐️この動画内で紹介している参考動画

🎦パワハラの証拠の集め方!被害申告があった場合の確認方法【後編】
   • パワハラの証拠の集め方!被害申告があった場合の確認方法【後編】  


「後編」動画では、前編の続きとして、調査終了後はハラスメントの有無についての判定が必要であること、そして、ハラスメント調査報告書の作成についてや、もし調査結果に被害者が納得しない場合の対応方法、調査期間中の自宅待機についてなどを咲くやこの花法律事務所の弁護士「西川 暢春」が詳しく解説しています。


⭐️「後編」動画はこちら

🎦パワハラやハラスメントの調査!調査結果に納得されない場合【後編】
   • パワハラやハラスメントの調査!調査結果に納得されない場合【後編】  


⭐️咲くやこの花法律事務所の弁護士へのお問い合わせはこちら(法人のみ):

✅️電話 06-6539-8587(受付時間 9:00 〜 23:00 土日祝もOK!)
✅️問い合わせフォーム https://kigyobengo.com/contact


⭐️この動画テーマを詳しく解説した記事:

🗒️ パワハラやハラスメントの調査方法!重要な注意点を解説
https://kigyobengo.com/media/useful/1...


⭐️ハラスメント調査に関するお役立ち動画

🎦ハラスメント調査への不服を送り続ける社員!解雇したら不当解雇になる?弁護士が解説
   • ハラスメント調査への不服を送り続ける社員!解雇したら不当解雇になる?弁護士が解説  


⭐️チャンネル登録はこちら
   / @sakuyakonohana  


⭐️企業法務のお役立ち情報サイト「咲くや企業法務.NET」
https://kigyobengo.com/media/


⭐️SNSでも実践で使える企業法務のお役立ち情報を配信中!

✅️「弁護士法人 咲くやこの花法律事務所」の公式Twitter
  / kigyohoumu_net  

✅️弁護士 西川暢春の公式Twitter
  / nobunobuno  


⭐️弁護士 西川暢春のプロフィール紹介
https://kigyobengo.com/profile/nishikawa


※ このチャンネルは、弁護士法人咲くやこの花法律事務所(大阪弁護士会所属)が運営しています。
ー
#パワハラ
#ハラスメント
#ハラスメント対応

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
ハラスメント調査のトラブル事例!重要な注意点を解説【前編】

Поделиться в:

Доступные форматы для скачивания:

Скачать видео

  • Информация по загрузке:

Скачать аудио

Похожие видео

パワハラやハラスメントの調査!調査結果に納得されない場合【後編】

パワハラやハラスメントの調査!調査結果に納得されない場合【後編】

パワハラ上司などパワハラ加害者の処分事例集!裁判所はどう判断する?

パワハラ上司などパワハラ加害者の処分事例集!裁判所はどう判断する?

パワハラの定義とは?裁判例をもとに弁護士が解説【前編】

パワハラの定義とは?裁判例をもとに弁護士が解説【前編】

パワハラの証拠の種類や意味を弁護士が解説!経営者がすべき行動とは?

パワハラの証拠の種類や意味を弁護士が解説!経営者がすべき行動とは?

Не совершайте этих ОШИБОК с ПОЛИЦИЕЙ! | Что делать при осмотре телефона, обыске, прохождении границы

Не совершайте этих ОШИБОК с ПОЛИЦИЕЙ! | Что делать при осмотре телефона, обыске, прохождении границы

パワハラの証拠について!強い証拠と弱い証拠の違いとは?【前編】

パワハラの証拠について!強い証拠と弱い証拠の違いとは?【前編】

パワハラ加害者の懲戒処分!処分選択の目安を弁護士が解説

パワハラ加害者の懲戒処分!処分選択の目安を弁護士が解説

【一発退場】パワハラと指導のグレーゾーンを見極める(年200回登壇、リピート9割超の研修講師)

【一発退場】パワハラと指導のグレーゾーンを見極める(年200回登壇、リピート9割超の研修講師)

【弁護士解説】ハラスメント実例66選!これをやると1発アウト!?

【弁護士解説】ハラスメント実例66選!これをやると1発アウト!?

【どこからがパワハラ?】徹底解説!パワハラの基準/パワハラ訴訟・労務に強い梅澤康二弁護士/そもそもパワハラとは/パワハラ訴訟の最前線/これってパワハラ?梅澤弁護士の一問一答/【PIVOT TALK】

【どこからがパワハラ?】徹底解説!パワハラの基準/パワハラ訴訟・労務に強い梅澤康二弁護士/そもそもパワハラとは/パワハラ訴訟の最前線/これってパワハラ?梅澤弁護士の一問一答/【PIVOT TALK】

【経営者要注意】社内のパワハラを防ぐために経営者が気を付けるべきポイント

【経営者要注意】社内のパワハラを防ぐために経営者が気を付けるべきポイント

【弁護士が解説】パワハラ認定! 会社内でのパワハラ認定の際、必要となる証拠は6つあります。その6つの証拠の強弱について現役弁護士が解説します。

【弁護士が解説】パワハラ認定! 会社内でのパワハラ認定の際、必要となる証拠は6つあります。その6つの証拠の強弱について現役弁護士が解説します。

加害者は会社に残ることが多い!経営者が知るべきパワハラ加害者の処遇について。

加害者は会社に残ることが多い!経営者が知るべきパワハラ加害者の処遇について。

【弁護士が解説】パワハラの慰謝料相場はいくら?増額するポイントと請求の手順

【弁護士が解説】パワハラの慰謝料相場はいくら?増額するポイントと請求の手順

相談しない方がいい弁護士とは?選ぶ基準を教えます

相談しない方がいい弁護士とは?選ぶ基準を教えます

パワハラの慰謝料ケースごとに相場を弁護士が解説【前編】

パワハラの慰謝料ケースごとに相場を弁護士が解説【前編】

逆パワハラで上司が鬱や退職...最後は会社崩壊。実際にあった事例とその対策を紹介

逆パワハラで上司が鬱や退職...最後は会社崩壊。実際にあった事例とその対策を紹介

パワハラによるうつ病の主張!会社側の反論方法4つを弁護士が解説

パワハラによるうつ病の主張!会社側の反論方法4つを弁護士が解説

社員からハラスメントの相談があったときの対応マニュアル

社員からハラスメントの相談があったときの対応マニュアル

パワハラ行為者への懲戒処分

パワハラ行為者への懲戒処分

© 2025 ycliper. Все права защищены.



  • Контакты
  • О нас
  • Политика конфиденциальности



Контакты для правообладателей: [email protected]