ycliper

Популярное

Музыка Кино и Анимация Автомобили Животные Спорт Путешествия Игры Юмор

Интересные видео

2025 Сериалы Трейлеры Новости Как сделать Видеоуроки Diy своими руками

Топ запросов

смотреть а4 schoolboy runaway турецкий сериал смотреть мультфильмы эдисон
Скачать

Kan je nog onderhandelen bij een ontslag na 2 jaar ziekte?

Автор: De VSO ontslagexperts voor werknemers

Загружено: 2022-08-22

Просмотров: 5324

Описание: Wil je ook zorgeloos richting je WIA en ontslag?

De één werd 40% WIA afgekeurd en de ander 100% WIA afgekeurd met dezelfde ziekte en klachten. Zo voorkom je dat je de verkeerde dingen zegt tijdens je WIA gesprek en mogelijk in de WW of bijstand belandt.

Lees hier meer informatie https://www.deontslagexpert.nl/wia-hulp/

Lees de hele blog hier: https://www.deontslagexpert.nl/hrblog...

Veel klanten denken dat je in een VSO ontslag na 2 jaar ziekte niet kunt onderhandelen. En dit is absoluut niet waar. De onderhandeling zit hem erin dat bijna alle werkgevers massaal in de VSO sjoemelen en (on)bewust rekenfouten maken. Dit gaat vaak om honderden soms duizenden euro's. We zien meer foutieve dan goede VSO's. Wij blijven ons verbazen.

OVER ONS -
Heb je hulp nodig met jouw ontslag? Wij zorgen voor een eerlijk en kloppend ontslag met onze 13 jaar aan ervaring, zodat jij met een gerust hart kan tekenen. Ben je benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem dan gratis en vrijblijvend contact met ons op.

CONTACT -
Email: [email protected]
Telefoonnummer: 085 7600 891
Website: www.deontslagexpert.nl

#ontslag #vaststellingsovereenkomst #arbeidsrecht #ontslagtip #ontslaghulp #ontslagexpert #VSO #beeindigingsovereenkomst

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Kan je nog onderhandelen bij een ontslag na 2 jaar ziekte?

Поделиться в:

Доступные форматы для скачивания:

Скачать видео

  • Информация по загрузке:

Скачать аудио

Похожие видео

Update: Hoe werkt ontslag na 2 jaar ziekte?

Update: Hoe werkt ontslag na 2 jaar ziekte?

Ontslag met wederzijds goedvinden

Ontslag met wederzijds goedvinden

Hoe mensen met een arbeidsbeperking benadeeld worden

Hoe mensen met een arbeidsbeperking benadeeld worden

Niet ontslagen, toch een uitkering: UWV controleert ontslag niet

Niet ontslagen, toch een uitkering: UWV controleert ontslag niet

OUDE VIDEO: Hoe werkt ontslag na 2 jaar ziekte? Waar moet jij opletten!

OUDE VIDEO: Hoe werkt ontslag na 2 jaar ziekte? Waar moet jij opletten!

Vlog #33 Ontslag tijdens ziekte

Vlog #33 Ontslag tijdens ziekte

Kan ik solliciteren tijdens mijn ontslag onderhandeling? Do's and don'ts.

Kan ik solliciteren tijdens mijn ontslag onderhandeling? Do's and don'ts.

Re-integratietraject: Dit zijn je rechten en plichten

Re-integratietraject: Dit zijn je rechten en plichten

Billijke vergoeding van EUR 200.000 voor werkneemster Aldi vanwege ernstig verwijtbaar handelen

Billijke vergoeding van EUR 200.000 voor werkneemster Aldi vanwege ernstig verwijtbaar handelen

Wat moet ik doen nu mijn werkgever mij wil ontslaan middels een vaststellingsovereenkomst?

Wat moet ik doen nu mijn werkgever mij wil ontslaan middels een vaststellingsovereenkomst?

Aanbod beëindigingsovereenkomst  Werknemer, zo haal je er het beste uit!

Aanbod beëindigingsovereenkomst Werknemer, zo haal je er het beste uit!

Welke einddatum moet je aanhouden bij de berekening van de transitievergoeding na 2 jaar ziekte?

Welke einddatum moet je aanhouden bij de berekening van de transitievergoeding na 2 jaar ziekte?

Slapende dienstverbanden en de transitievergoeding

Slapende dienstverbanden en de transitievergoeding

Advies vaststellingsovereenkomst na 2 jaar jaar ziekte

Advies vaststellingsovereenkomst na 2 jaar jaar ziekte

Ontslagvoorstel: 4 cruciale tips wat je niet moet doen als je een ontslagvoorstel krijgt!

Ontslagvoorstel: 4 cruciale tips wat je niet moet doen als je een ontslagvoorstel krijgt!

Waarom krijg je liever een VSO dan een ontslagvergunning UWV?

Waarom krijg je liever een VSO dan een ontslagvergunning UWV?

Maaike Terhorst  |  Beeindiging arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden tijdens ziekte

Maaike Terhorst | Beeindiging arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden tijdens ziekte

Heb ik recht op een vergoeding na mijn ontslag? | Transitievergoeding uitgelegd | BrandMR

Heb ik recht op een vergoeding na mijn ontslag? | Transitievergoeding uitgelegd | BrandMR

Ik wil helemaal niet ontslagen worden! Wat kan ik doen?

Ik wil helemaal niet ontslagen worden! Wat kan ik doen?

3 situaties binnen het re-integratie traject | SWDV Advocaten

3 situaties binnen het re-integratie traject | SWDV Advocaten

© 2025 ycliper. Все права защищены.



  • Контакты
  • О нас
  • Политика конфиденциальности



Контакты для правообладателей: [email protected]