▶中途採用で公務員◀面接官が一発で納得する志望動機のつくり方を例文を使って解説します。

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志望動機はつくれる。私はそう断言します。
ではなぜ多くの受験者が志望動機づくりに悩むのか？
その真因は志望動機をつくるときの「考え方」にあるのではないでしょうか。

そこで今回は、面接官が一発で納得し、かつ深掘りされても全く怖くない、そんな強い志望動機のつくり方を紹介します。

■動画の構成
0:34　質問の意図を無視せよ
1:34　面接官の質問の意図
2:03　質問の意図に捉われると…？
4:46　質問に対する考え方
6:44　合格者の回答例
8:45　自分と志望先＝１：１
9:40　大切なのは自分の言葉で話すこと

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\\個別面接の突破力が最終合格力//
最終試験の内容は？→個別面接
配点が最も高いのは？→個別面接
不合格率が最も高いのは？→個別面接

『足切り』である筆記試験を超えて、個別面接を突破すること、それが〈本当の〉試験対策。
だからこそ、エンノシタは『最終合格』にこだわります

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■自己紹介
ヤマト 晃輔（やまと こうすけ）
公務員面接の突破校 代表/講師
地元から600㎞離れた市役所に合格
2022年の個別指導合格率93％を達成
金魚のエサやりが日課

[経歴]
1988年 大阪府生まれ、埼玉県在住
27歳で地方公務員に転職
その後メガベンチャーに転職、関東No.1の営業成績を達成しプレゼンの神と呼ばれる
大手IT企業の中途採用面接では開始3分で内定獲得
多彩な能力と豊かな経験に裏打ちされた本質を極める面接対策で合格のその先へ導く

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