Relancer un recruteur après l'entrevue (Quand? Comment?)
Автор: L'Œil du Recruteur
Загружено: 2019-06-27
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Attends-tu LA réponse d'un employeur qui t'intéresse après un entretien d'embauche dans ses locaux?
Je te comprends, c'est à la fois angoissant, frustrant et excitant de patienter pour obtenir un suivi du recruteur. On ne sait pas s'il va vraiment tenir sa parole et faire le suivi qu'il nous a promis.
Après tout, on a tous vécu des processus d'embauche qui se soldent en « silence radio »!
...Je te souhaite sincèrement que ce ne soit pas le cas cette fois-ci.
Pour accélérer les choses et en avoir le coeur net, devrais-tu relancer le recruteur, ou plutôt attendre de ses nouvelles?
Est-ce que ta persistance sera bien vue de sa part, ou pas?
Que te faudra-t-il écrire dans ton courriel de remerciement au gestionnaire après l'entrevue afin qu'il se souvienne de toi?
Et surtout, qu'est-ce qu'il faut dire quand on relance un recruteur par téléphone?
Cette vidéo t'aidera à être plus confortable avec cette étape stressante du processus d'embauche qu'est le suivi au recruteur.
Si tu décides de prendre ton courage à deux mains et d'effectuer cette relance, je t'expliquerai comment ne pas être harcelant et obtenir ta réponse plus rapidement.
Bon visionnement!
#OeilDuRecruteur #BonheurAuTravail #RechercheEmploi
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