Como CONTRATAR um FUNCIONÁRIO para o FINANCEIRO? - Campo de Batalha
Автор: EAG Educação
Загружено: 2020-04-14
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E ai, comandante? Você sabe contratar um funcionário para o seu departamento financeiro?
No Campo de Batalha de hoje eu vou falar um pouco sobre o dificuldade que donos de pequenas e medias empresas tem em contratar uma pessoa para essa vaga. Eu mesmo já passei por vários desafios até encontrar alguém que pense na saúde financeira da empresa com excelência.
Quando eu vou contratar alguém para o meu financeiro, eu vou olhar o currículo. A pessoas coloca várias atividades que já fez em outras empresas e isso brilha os olhos. Quando a pessoa vem para a entrevista nós aplicamos um teste e sabe o que acontece, não sai. A pessoa não consegue fazer o teste. A pessoa diz que é financeiro, mas não sabe fazer o teste.
Quando eu vi que quase 100% das pessoas que eu dava esse teste falhavam eu parei de executar. Era nível hard. Depois que eu parei de mandar esse teste, a pessoa chegava no escritório, eu pedia para ela contar a rotina dessa pessoa na empresa antiga. Eu pedia detalhes. Por exemplo, como você fazia conciliação bancária? Eu pedia o passo a passo para saber exatamente se ele realmente fazia isso.
Se você não contratar alguém que realmente sabe fazer o que você precisa, essa pessoa não vai yte ajudar a aumentar os lucros da sua empresa. A Camila, nossa financeiro, ela me diz: Marcelo, você vai ferrar o meu caixa. Ela pede ajuda para o João, o nosso vendedor, para que sempre o nosso caixa fiquei positivo e saudável.
Você precisa treinar os seus funcionários para olharem para o caixa o tempo inteiro. Nós temos 11 alavancas e precisamos mexer nessas 11 alavancas. Eu estudo Finanças, eu entendo finanças, isso me ajuda muito. Quando eu não sabia, eu contratei o Julio, professor na área de finanças e que gravou um curso que hoje eu dou para os meus clientes estudarem. O Julio treinou todo o meu time de gestão. Todos os seus líderes fizeram o curso de finanças porque no final do dia, os números não mentem. Tudo vai refletir no lucro e no caixa da empresa.
Comandante, se você quiser jogar um jogo de alto nível e ter bastante lucro em seu pequeno e medio negócio, você precisa dominar essa parada.
Tem muitos donos de empresa que tem dificuldades na hora de contratar uma pessoa para o financeiro. Na nossa Imersão EAG nós falamos sobre contratação, employer branding. Uma pequena empresa tem essa dificuldade e grandes empresas também. Quem se da bem na hora da contratação é quem se prepara. A melhor estratégia do mundo com as pessoas erradas vai falhar sempre. Uma estratégia nem tão boa com as pessoas certas, vai ganhar da concorrência. Isso não significa que você tem que contratar as pessoas mais caras.
Significa que você tem que contratar as pessoas certas para a sua empresa. E você precisa ter uma Cultura de disciplina para fazer com isso aconteça.
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