🔥DOMANDA di CONGEDO PARENTALE: ecco come si fa

Описание: Cosa c'è da sapere sul Congedo Parentale

Il congedo parentale rappresenta un diritto fondamentale per i neo-genitori, offrendo un'opportunità preziosa per dedicarsi ai propri figli nei primi anni di vita, senza compromettere la carriera professionale. Si tratta di un periodo di astensione facoltativa, disponibile dopo i congedi obbligatori di maternità e paternità e suddivisibie tra i genitori

Introdotta in Italia con la Legge 53/2000, questa misura permette ai genitori di prendersi cura dei figli fino a 12 anni. E' stata poi modificata varie volte nel tempo con il Testo Unico sulla tutela della genitorialità e altri aggiornamenti legislativi. Anche nel 2024 è stata introdotta un'importante novità economica di cui parleremo nel video

Differenza tra Congedo Parentale e Congedi di Maternità e Paternità

Il congedo parentale, a differenza di quelli di maternità e paternità, è facoltativo. Mentre il congedo di maternità prevede cinque mesi di astensione obbligatoria dal lavoro con un'indennità dell'80% dello stipendio, e quello di paternità garantisce un'astensione obbligatoria di 10 giorni con indennità giornaliera al 100%, il congedo parentale offre una maggiore flessibilità senza obbligo di fruizione.

Il Nuovo Congedo Parentale 2024

Con la Legge di Bilancio 2024 il congedo parentale ha subito importanti modifiche. L'indennità per il congedo di maternità è stata aumentata all’80% della retribuzione per due mesi fruiti nel 2024 e fino ai sei anni di età del figlio. Importante sottolineare che questa misura riguarda solo chi finisce la maternità obbligatoria dopo il 31 dicembre. Tutti i dettagli nel video.

Quando Non Spetta il Congedo Parentale

Non è prevista l'indennità per genitori disoccupati, lavoratori domestici o a domicilio. E' prevista infatti solo per i lavoratori con contratto in corso

Chi Paga il Congedo Parentale

Il congedo parentale è finanziato dall'INPS, ma per i lavoratori dipendenti l'indennità è generalmente anticipata dal datore di lavoro. Non si tratta di un vero e proprio costo per l'azienda perché poi viene chiesto a rimborso all'INPS o messo in compensazione con i contributi dovuti.

Come Richiedere il Congedo Parentale

La richiesta può essere inoltrata online attraverso il sito dell'INPS o con l'assistenza di enti e patronati. È consigliabile presentare la domanda almeno due giorni prima dell'inizio del congedo.

Procedura per la Richiesta del Congedo Parentale

Per richiedere il congedo parentale, i genitori devono presentare una domanda all'INPS, preferibilmente tramite il sito web dell'istituto. È importante effettuare la richiesta prima dell'inizio del periodo di congedo desiderato. In caso di ritardo nella presentazione, l'indennità sarà riconosciuta solo a partire dalla data di invio della domanda. È anche possibile avvalersi dell'assistenza di enti o patronati per la procedura o contattare il contact center dell'INPS per chiarimenti.

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Capitoli:
00:00:00 - La situazione sul congedo parentale
00:00:29 - Parental Leave: Introduzione e Recap Generale
00:01:02 - Requisiti per la richiesta di congedo parentale
00:01:28 - La tempistica del congedo parentale
00:01:57 - Presentazione domanda di congedo parentale
00:02:27 - Indennità per neogenitori
00:02:53 - Indennità per gli operai agricoli e i lavoratori dello spettacolo a tempo determinato
00:03:18 - L'importanza della domanda correttamente presentata e degli ultimi aggiornamenti sulla legge di bilancio
00:03:47 - L'innalzamento dell'80% del congedo parentale in Italia
00:04:18 - Risposte alle Domande Legali