Congedo straordinario Legge 104: guida completa in 4 minuti

Описание: In questo video, ti offriamo una guida completa sul congedo straordinario previsto dalla Legge 104, spiegata in soli 4 minuti! Scoprirai chi ha diritto a questo congedo, come richiederlo e quali sono i benefici e le condizioni di sospensione.
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Capitoli:
00:00 - Introduzione al congedo straordinario con la Legge 104
00:41 - Cos'è il congedo straordinario con la Legge 104
00:50 - A chi spetta
01:07 - Requisiti per il congedo straordinario con la Legge 104
01:22 - Durata con la residenza temporanea
01:40 - L'ordine di priorità dei familiari
02:09 - Non è stato superare il referente unico
02:19 - Come richiedere il congedo straordinario con la Legge 104
02:34 - Tempi per ottenerlo
02:42 - Retribuzione, tredicesima e contributi
03:07 - Ferie e contributi
03:12 - Esclusi ed eccezioni
03:48 - Oltre il congedo straordinario: conclusioni

Cosa imparerai:
Cos'è il congedo straordinario: Un periodo di assenza dal lavoro fino a due anni, frazionabile a giorni, settimane o mesi.
A chi spetta: Familiari di una persona con disabilità grave, titolare del comma 3 articolo 3 della Legge 104. È necessario essere conviventi o risiedere nello stesso stabile con lo stesso numero civico o avere una dimora temporanea se trasferiti da un altro comune.
Ordine di priorità: Scopri l'ordine di priorità tra i familiari che possono richiedere il congedo: coniuge, partner o convivente di fatto, madre e padre, figli e fratelli, parenti fino al terzo grado. Non c’è il referente unico, quindi un parente per volta.
Come chiederlo: I dipendenti privati possono richiederlo online all’INPS o tramite Caf o patronati, mentre i dipendenti pubblici devono rivolgersi all’ufficio personale dell’ente presso cui lavorano. La risposta dovrebbe arrivare entro 30 giorni e il congedo non può essere negato.
Quanto spetta: La retribuzione è uguale all’ultimo stipendio, inclusi i contributi, la tredicesima e la quattordicesima. Il limite massimo è di 56.586 euro nel 2024. Non si maturano ferie o TFR durante il congedo.
Sospensione del congedo: Il congedo viene sospeso in caso di ricovero in una struttura sanitaria, con alcune eccezioni specifiche come richieste di assistenza dai sanitari, interruzioni per visite e terapie certificate, stato vegetativo o malattia terminale del ricoverato.

Ecco le puntate precedenti sulla Legge 104:
1 - Introduzione alle agevolazioni previste con la 104   • Legge 104: guida completa e agevolazioni a...  

2 - Guida ai permessi con la Legge 104    • Permessi Legge 104: guida completa con ese...  

Ecco tutti i nostri video dedicati alle agevolazioni previste per ogni percentuale di invalidità civile:

Invalidità al 46%: agevolazioni    • INVALIDITÀ CIVILE aL 46%: AGEVOLAZIONI, CO...  
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