Последний вопрос на собеседовании, который раскрывает истинных лидеров | Эпизод 68

Описание: Последний вопрос на собеседовании, который выявляет истинных лидеров

Большинство кандидатов считают, что собеседование заканчивается, когда комиссия перестает задавать вопросы.
Это предположение стоит людям руководящих должностей.

В действительности, именно последний вопрос на собеседовании часто выявляет истинных лидеров и отличает их от кандидатов, которые просто надеются получить работу.

В этом выпуске мы рассмотрим три важных вопроса, которые каждый начинающий руководитель школы может задать в конце собеседования. Эти вопросы показывают, как мыслят приемные комиссии, на что они на самом деле обращают внимание и почему то, как вы завершаете собеседование, может иметь большее значение, чем то, как вы его начинаете.

Если вы готовитесь к собеседованию на должность заместителя директора, декана, методиста, руководителя или руководителя школы, этот выпуск поможет вам выйти за рамки поверхностной подготовки к собеседованию и начать мыслить как лидер еще до того, как вы получите работу.

Когда приемная комиссия спрашивает: «У вас есть к нам какие-либо вопросы?» — этот момент может стать проверкой лидерских качеств.

В этом эпизоде:
➤Почему собеседование на самом деле не заканчивается на последнем вопросе
➤Как сильные лидеры используют вопросы, чтобы продемонстрировать способность решать проблемы
➤Что слышат приемные комиссии, когда вы задаете правильные (или неправильные) вопросы
➤Как позиционировать себя как решение, а не просто как кандидата
➤Лидерский подход к принятию решений в области обучения

Эти стратегические вопросы о лидерстве свидетельствуют о зрелости, осведомленности и готовности к реальной ответственности.

-----------------------------------------------------------------------

О докторе Доноване Смоллсе II:
Заместитель директора, автор бестселлеров и коуч по школьному лидерству, посвятивший себя помощи начинающим и молодым руководителям школ в устранении пробелов в готовности, укреплении лидерства в области обучения и создании устойчивых систем, повышающих эффективность учителей.

📕 Приобретите мою книгу «За пределами класса» → https://shorturl.at/74Bgy

👉🏾 Индивидуальные консультации по подготовке к собеседованиям, которые помогут начинающим руководителям школ подготовиться к собеседованиям и уверенно перейти на руководящие должности: https://donovansmalls2.com/coaching
---------------------------------------------------------------------------
Если вы проходите собеседование на свою первую руководящую должность, этот эпизод поможет вам завершить собеседование четко, уверенно и целенаправленно.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Трансляция на:

📺 YouTube
🔗 https://urlgeni.us/youtube/channel/L0Y2m

🎧 Apple Podcasts
🔗 https://tinyurl.com/mv7f683k

🎧 Spotify
🔗 https://tinyurl.com/4wydt4nr
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА
собеседование на должность руководителя школы, вопросы для собеседования на должность руководителя, вопросы, которые следует задать в конце собеседования, собеседование на должность заместителя директора, кандидаты на должность руководителя школы, собеседование на должность руководителя учебного процесса, собеседование на должность администратора школы, советы по собеседованию на должность руководителя, вопросы в конце собеседования, собеседование на должность руководителя в сфере образования