社員のやる気を引き出す３つの方法 【期待・フィードバック・目標設定】
Автор: デキる人の仕事術 | プロ講師・小松茂樹
Загружено: 2022-08-30
Просмотров: 972
Описание:
🔍【5分で無料診断】あなたの会社に「主体的に動く社員」が育つ環境はありますか？
なぜ社員が自分で考えて動けないのかを4つの領域・25の視点から分析します。
https://utage-system.com/p/CtUVPHrTltdL
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆
部下のやる気上げるために、上司としてどのように関われば良いのか。モチベーションを引き上げるために、上司からの働きかけして有効な方法を3点ご紹介いたします。
0:00 オープニング
0:48 期待をかける
2:54 フィードバックを伝える
4:46 肯定的なフィードバック（褒める）
7:52 否定的なフィードバック
11:21 長期的な目標を設定する
14:53 まとめ
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆
株式会社ビジネスキャリア・コンサルティング
https://bizcareer.jp/
コンサルティングや研修のご相談はこちらから
https://bizcareer.jp/contact/
eラーニング・オンライン講座
https://shop.deliveru.jp/bizcareer/
著書『指示待ち人間からの卒業〜自ら考えて行動する「自律型人材」になる方法〜』
https://www.amazon.co.jp/dp/4867280976/
絵本『ソラのタイムトラベル〜生きる力をさがして〜』
https://amzn.asia/d/8EyhFMJ
メルマガ「AI時代の仕事力」
https://share-na2.hsforms.com/2hOEN6w...
小松茂樹 Xアカウント
https://x.com/KomatsuShigeki
#モチベーション #動機づけ #承認欲求
Повторяем попытку...
Доступные форматы для скачивания:
Скачать видео
-
Информация по загрузке:
