Упрощение и 3 закона коучинга с Тони Латимером (The Coaching Inn, 6 сезон, 1 серия)

Описание: Подкаст The Coaching Inn, 6 сезон, 1 серия: Упрощение и 3 закона коучинга с Тони Латимером

Тони Латимер делится своим путем от специалиста по технологиям до опытного коуча, своей страстью к упрощению коучинга и тем, как три закона коучинга могут преобразить практику коучинга. Как и наша ведущая Клэр Педрик, он любит простоту и мастерство, проводя параллели между коучингом и боевыми искусствами. Тони также рассказывает о своей предстоящей книге и важности доступного и недорогого обучения коучингу.

Мастерство начинается с черного пояса
Простота — ключ
Работа с энергией необходима
Коучинг — это свежие идеи
Доступное обучение коучингу имеет значение

Контакты:
Свяжитесь с Тони через LinkedIn   / tonylatimer   или https://simplicityofmastery.com
Свяжитесь с Клэр по электронной почте [email protected] или посетите наш Substack, где вы можете пообщаться с другими слушателями.

Свяжитесь с Клэр по электронной почте [email protected] или посетите наш Substack, где вы можете пообщаться с другими слушателями.

Дополнительная информация:
Подпишитесь или следите за The Coaching Inn на вашей платформе для подкастов или на нашем канале YouTube, чтобы слушать или смотреть новые эпизоды по мере их выхода.
Узнайте больше о 3D-коучинге и получайте новые идеи и предложения в нашей еженедельной рассылке.
Впереди:
Питер Тернер расскажет о создании культуры коучинга, сосредоточившись на развитии у людей желания мыслить.
Дженни Уильямс о блестящем сомнении.
Ключевые слова:
Тони Латимер, коучинг, Три закона коучинга, простота, мастерство, обучение коучингу, лидерство, энергетическая работа, Сингапур, путь коучинга, боевые искусства, идеи коучинга, программы лидерства, мастерство коучинга, доступное обучение, недорогой коучинг, корпоративный коучинг, книга по коучингу, принципы коучинга, трансформация коучинга, путь коучинга, игривость, застой, методы коучинга, личностное развитие.

Мы рады видеть самых разных гостей! Пожалуйста, помните, что приглашение кого-либо к участию не обязательно означает, что мы поддерживаем его взгляды или мнения. Мы верим в открытый диалог и обмен различными точками зрения.