Faire un Feedback: la méthode qui Change tout

Описание: 🤔 Comment dire les 4 vérités à ton collègue sans le vexer ? Autrement dit, comment faire un feedback sans froisser ? Il est temps d'oser s'affirmer et d'oser dire les choses en entreprise !

🎁 Savoir faire un feedback, c'est l'outil ultime pour oser tout dire à tes collègues et à ton manager. Ça tombe bien, on te dévoile les techniques ultra-pratiques de nos experts pour transformer tes feedbacks en de véritables cadeaux.

🚀 En faisant des feedbacks construits au travail, tu les aides à prendre conscience de :
Leurs forces pour les encourager à capitaliser dessus et les motiver
Leurs axes d'amélioration pour augmenter leurs performances

💥En bref maîtriser les techniques de rétroaction, c'est arrêter de marcher sur des oeufs ! Entre positivité, assertivité, écoute active, engagement et action, le feedback est bel et bien un art qui s'apprend !

💡Grâce à des situations réelles vécues en entreprise, apprends à :
Prendre du plaisir en faisant un feedback d'amélioration (oui c'est possible)
Encourager et motiver tes troupes en seulement 5 étapes
Appliquer la devise "Action, Réaction" en transformant tes retours en de vrais plans d'action constructifs
Renforcer les liens en améliorant la communication et la confiance

✨ Faire un feedback est un pouvoir, mais aussi une responsabilité. Maîtriser cet art peut littéralement transformer tes relations professionnelles et la dynamique de ton équipe. Prêt.e à inspirer l'action et le changement positif ?

00:00 : comprendre l'importance du Feedback en entreprise
01:19 : 3 best practices pour un feedback d'amélioration réussi
01:52 : 5 étapes pour faire un feedback d'amélioration constructif au travail
04:02 : exemple de feedback pour les managers
06:15 : l'importance du suivi après une rétroaction en entreprise


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Pour te former au feedback :
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Pour en savoir plus sur le feedback :
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2. Notre guide :
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