Психологічна стійкість працівників: як оцінити та найняти найстресостійкіших кандидатів?
Автор: ДІАГНОЗ HR - Розбираємося в людях разом
Загружено: 2025-02-19
Просмотров: 103
Описание:
Наш Сайт де Ви можете замовити послуги з найму, консультацію та інші:
https://diagnozhr.com.ua/
t.me/tamerlan1s
► Ми збираємо кошти на техніку (РЕБ, Ноутбук, планшет, батареї, зарядна станція та інше) для одного з підрозділів розвідки, задонатити можете за посиланням:
https://send.monobank.ua/jar/A4iS3kKxpJ
► Також можете переглянути:
• Чому емоційний інтелект названо однією з н...
• Топ 7 помилок на співбесіді. Як провалити ...
• Що таке вигорання на роботі і як з ним бор...
• Як залучити найкращих кандидатів: секрети ...
► Ми не вимагаємо, але будемо вдячні за підписку - / @diagnozhr
/ timur_hr
► Ми хочемо робити крутий контент українською мовою, для цього навчаємось, тренуємо дикцію, вчимо мову. Якщо бажаєте допомогти каналу фінансово будемо вдячні:
Посилання на підтримку каналу копійчиною:
https://send.monobank.ua/jar/6EjATTi63Q
Як визначити, чи зможе кандидат витримати стрес, труднощі та тиск у роботі? У цьому відео розбираємо ключові методи оцінки психологічної стійкості працівників, тестування та інтерв’ю-запитання, які допоможуть знайти найстресостійкіших фахівців для вашої компанії.
🔔 Підписуйтесь на канал, щоб не пропустити нові корисні відео!
#HR #УправлінняПерсоналом #факторинайму #Мотивація #діагнозhr #співбесіда #залученість #linkedin #емоційнийінтелект #вигорання
Повторяем попытку...
Доступные форматы для скачивания:
Скачать видео
-
Информация по загрузке:
