Психологічна стійкість працівників: як оцінити та найняти найстресостійкіших кандидатів?

Описание: Наш Сайт де Ви можете замовити послуги з найму, консультацію та інші:
https://diagnozhr.com.ua/
t.me/tamerlan1s

► Ми збираємо кошти на техніку (РЕБ, Ноутбук, планшет, батареї, зарядна станція та інше) для одного з підрозділів розвідки, задонатити можете за посиланням:
https://send.monobank.ua/jar/A4iS3kKxpJ

► Також можете переглянути:
   • Чому емоційний інтелект названо однією з н...  
   • Топ 7 помилок на співбесіді. Як провалити ...  
   • Що таке вигорання на роботі і як з ним бор...  
   • Як залучити найкращих кандидатів: секрети ...  

► Ми не вимагаємо, але будемо вдячні за підписку -    / @diagnozhr  
  / timur_hr  

► Ми хочемо робити крутий контент українською мовою, для цього навчаємось, тренуємо дикцію, вчимо мову. Якщо бажаєте допомогти каналу фінансово будемо вдячні:

Посилання на підтримку каналу копійчиною:
https://send.monobank.ua/jar/6EjATTi63Q

Як визначити, чи зможе кандидат витримати стрес, труднощі та тиск у роботі? У цьому відео розбираємо ключові методи оцінки психологічної стійкості працівників, тестування та інтерв’ю-запитання, які допоможуть знайти найстресостійкіших фахівців для вашої компанії.

🔔 Підписуйтесь на канал, щоб не пропустити нові корисні відео!

#HR #УправлінняПерсоналом #факторинайму #Мотивація #діагнозhr #співбесіда #залученість #linkedin #емоційнийінтелект #вигорання