ДІАГНОЗ HR - Розбираємося в людях разом
Привіт друзі. Мене звуть Тимур Якименко. Я вже майже 10 років працюю в сфері HR. Працював, як рекрутер, як HR-director, і як HR бізнес партнер, і як власник бізнесу і співвласник в різних, як маленьких, так і досить великих компаніях. За 10 років роботи накопичився досить великий багаж навичок і знань, а так само зроблених і прожитих помилок в побудові бізнесу і роботі з персоналом. Сподіваюся Ви дізнаєтеся багато корисного для себе і тим самим в нашій країні підвищиться культура підприємництва і HR.

Дата-аналітик: Шерлок Холмс 21 століття. Хто це, що робить і як ним стати?

Як не згоріти в роботі під час війни. Виснаження і продуктивність: як не зламатися?

Тихе звільнення та тихий найм: нові тренди на ринку праці, про які мовчать HR!

Дистанційна (віддаленна) робота: спасіння чи прокляття для бізнесу?

Тихе звільнення: повстання втомлених чи шлях в нікуди?

Як просувати HR бренд компанії: 6 ефективних інструментів

HR-бізнес-партнер: Хто це, і чому він потрібен вашій компанії?

Емоційне вигорання 2.0: як розпізнати нові форми вигорання та запобігти епідемії в колективі

Синдром самозванця: ворог успіху чи двигун розвитку? Чому успішні люди страждають від нього?

ТОП-7 професій майбутнього: зарплати, вакансії. ЩО РОБИТИ ІНШИМ?

9 ознак токсичної роботи: коли потрібно ТЕРМІНОВО ЗВІЛЬНЯТИСЯ

Як правильно надавати зворотний звʼязок під час війни!

Психологія роботи в команді: що потрібно знати кожному лідеру?

Психологічна стійкість працівників: як оцінити та найняти найстресостійкіших кандидатів?

Ключові причини звільнення співробітників і як з ними боротись!

Вигорання на роботі: все що потрібно знати, як діагностувати і подолати #вигорання #burnout

Психологічні наслідки війни для військових і цивільних

Що може покращити процес мобілізації? Думки і поради рекрутера: як зробити мобілізацію ефективнішою!

Що таке soft і hard скіли, і яка між ними різниця та як їх розвивати?

Як створити ідеальну робочу атмосферу в офісі?

Чому емоційний інтелект названо однією з найважливіших компетенцій майбутнього? #емоційнийінтелект

Exit-інтерв'ю: Секрет зменшення плинності кадрів! Чим компаніям допоможе exit-інтерв'ю?

Секрет успіху Apple: Як наймати, як Стів Джобс? #стівджобс #apple

Офбординг персоналу: що, навіщо і як? #офбординг

ТОП-5 маловідомих фактів про професію HR

Як створити ідеальний профіль на LinkedIn: покрокова інструкція від експерта з найму #linkedin

Як знайти свою першу роботу: покроковий гід для новачків!

Топ 7 найкращих книг для HR менеджера! Найкращі книги для тих, хто працює з людьми! #hrкниги

Топ 8 способів мотивувати без грошей! Нематеріальна мотивація, яка справді працює! #мотивація

Як наймати ветеранів: що потрібно знати роботодавцям! Труднощі і перспективи працевлаштування героїв