Ловушка должности "ИТ-руководитель": почему вы еще не менеджер

Описание: Вы — руководитель ИТ-подразделения, но на самом деле не руководите? Многие ИТ-специалисты попадают в «ловушку руководителя» — у вас есть эта должность на визитке, но ваш начальник просто добавляет вам заявок вместо реального управленческого опыта.

Об этом видео:
В этом видео Кристоф (более 27 лет в ИТ, от службы поддержки до директора) рассказывает о 5 важных изменениях, которые вам необходимо внести, чтобы перейти от руководящей технической должности к настоящему ИТ-менеджеру. Независимо от того, поддерживает ли ваша нынешняя компания ваш рост или тормозит его, эти стратегии помогут вам создать необходимое резюме лидера.

Что вы узнаете:
Почему должность «руководитель» часто является ловушкой для опытных специалистов.
Как разорвать цикл «больше заявок» и требовать ответственности за проекты.
Изменение мышления, необходимое для того, чтобы взглянуть на вещи с точки зрения менеджера.
Подход «стратегического роста»: когда переходить в новую компанию (и почему 11 работ за 27 лет — это не «частая смена работы»).

Как справиться с синдромом самозванца, будучи новым руководителем.

Временные метки:
0:00 Ловушка для IT-руководителей
1:00 Должность руководителя против опыта руководства
1:30 Перестаньте просить о заявках, начните просить о том-то и том-то
2:37 Перспектива менеджера (смена мышления)
3:38 Когда пора уволиться ради лучшей должности
4:05 Как справиться с синдромом самозванца
5:08 Резюме и заключительные советы

О Кристофе:
Имея более 27 лет опыта работы в IT-индустрии, Кристоф прошел все ступени корпоративной лестницы. Сейчас он консультирует IT-специалистов по вопросам ускорения карьерного роста, преодоления корпоративной бюрократии и достижения лидерских целей.

Пожалуйста, свяжитесь со мной и подпишитесь на меня в LinkedIn.

++   / nsusa   ++
Коучинг по карьере в IT
++ https://www.netservicesusa.com ++