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MORTE DO EMPREGADO - Rescisão do contrato de trabalho por morte do trabalhador (efeitos).

Автор: Gabriel Pacheco - Advogado Trabalhista

Загружено: 2024-07-03

Просмотров: 2670

Описание: A rescisão contratual do trabalho em decorrência da morte do empregado ocorre automaticamente e gera algumas obrigações para o empregador. Aqui estão os principais pontos:

📌Aviso Prévio: Não há necessidade de aviso prévio, pois a rescisão ocorre automaticamente com a morte do empregado.

📌Pagamento de Verbas Rescisórias: O empregador deve pagar as seguintes verbas rescisórias aos dependentes ou sucessores legais do empregado:

📍Saldo de salário: os dias trabalhados no mês da morte.
📍Férias vencidas e proporcionais, acrescidas do terço constitucional.
📍13º salário proporcional.
📍Liberação do FGTS e PIS/PASEP: Os dependentes ou sucessores têm direito ao saque do saldo do FGTS e das cotas do PIS/PASEP.

📌Documentação Necessária: Para receber as verbas rescisórias, os dependentes ou sucessores legais devem apresentar ao empregador:

📍Certidão de óbito do empregado.
📍Documentos que comprovem a condição de dependente ou sucessor legal (ex.: certidão de casamento, certidão de nascimento dos filhos, alvará judicial em caso de sucessores).

📌Prazo para Pagamento: O prazo para o pagamento das verbas rescisórias é de 10 dias corridos a partir da data do falecimento do empregado.

📌Segurança Social: Os dependentes do empregado falecido também têm direito a benefícios previdenciários, como a pensão por morte, pagos pelo INSS.

A morte do empregado é uma forma de rescisão contratual involuntária, e o cumprimento dessas obrigações pelo empregador é fundamental para garantir os direitos dos dependentes ou sucessores do trabalhador.


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A ESTRATÉGIA É O ITEM MAIS IMPORTANTE PARA PREPARAÇÃO

Se você é bacharel ou estudante de Direito e ainda não conseguiu aprovação na OAB, pode ser que sua estratégia de estudo esteja errada!
Na verdade, caso você esteja se preparando e não tem resultado na prova, vou te ser sincero: SUA ESTRATÉGIA DE PREPARAÇÃO ESTÁ TOTALMENTE ERRADA!

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#morte #rescisão #contratodetrabalho

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