Was ist Agilität? Agilität Definition einfach erklärt
Автор: OrganisationsEntfaltung
Загружено: 2022-06-20
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Was ist Agilität? Wann ist man agil bzw. was bedeutet Agilität? Agile Organisationen werden heiß diskutiert!
In dem heutigen Video zeige ich dir 7 verschiedene Definitionen und fasse die zentralen sowie gemeinsamen Ansichten zusammen.
Jede Definition beginnt mit dem entsprechenden Marktumfeld für das sich Agilität eignet. Daraus wird ein Anspruch an Organisationen formuliert i.S.v. welche Fähigkeiten müssen agile Organisationen besitzen. Die Fähigkeit, agile Organisation zu sein, ergibt sich als "Summe" verschiedener Verhaltensweisen/ Eigenschaften innerhalb der Organisation.
Vielleicht habe ich dich neugierig gemacht. Dann viel Spaß beim Video!
► Downloadlink: Definitionen von Agilität
https://www.dropbox.com/s/as9vpoceylf...
► Kapitel
00:00 Worum geht es heute?
00:42 Begrüßung
01:11 Auswertungskriterien
02:09 Agilität Definition 1 - 4
03:15 Agilität Definition 5 - 7
04:11 Auswertung
04:40 Agilität für bestimmtes Marktumfeld
06:20 Agilität definiert einen Organisationsanspruch
08:13 Eigenschaften von agilen Organisationen
11:38 Menschen
12:10 Logik
12:30 Was ist eine agile Organisation?
14:00 Agilität ist ein Regler
15:12 Flexibilität vs. Agilität
16:13 Vorurteil ausräumen
16:36 Zusammenfassung
► SOCIAL MEDIA
Instagram ➭ / edward_kanitz
► Kanalbeschreibung
Mein Kanal OrganisationsEntfaltung geht der Frage nach, was Organisationen wirklich voranbringt.
Dazu stelle ich euch die verschiedenen Managementkonzepte, Methoden, Mindsets der bekannten Managementansätze Qualitätsmanagement, Prozessmanagement, Change Management, Organisationsentwicklung, Entrepreneurship, Agilität und Projektmanagement vor.
Der Begriff OrganisationsEntfaltung steht für mich als Oberbegriff und fasst die einzelnen Konzepte unter einen Rahmen zusammen, sucht nach Gemeinsamkeiten und Verbindungen. Gleichzeitig ist damit auch eine Zielstellung verbunden, nämlich die volle Potentialentfaltung von Mensch und Organisation zu ermöglichen.
Meine Motivation:
Einfach, verständlich und übersichtlich zu sein, damit du
1) besser verstehst, was uns derzeit angeboten wird,
2) zielgerichtet auswählst, was dir nützt und
3) es wirkungsvoll anzuwenden kannst.
Ich freue mich auf euch und euer Feedback
Euer Edward Kanitz
called Eddi :-)
#OrganisationsEntfaltung #EdwardKanitz #agile
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