#36 | Шамиль Арсунукаев, Twitter, Confluent: секреты и 20 советов из 17 лет в Кремниевой Долине.

Описание: nFactorial Club - это invite-only сообщество предпринимателей, фаундеров, инвесторов, топ-менеджеров и экспертов. Подать заявку: https://nfactorialschool.typeform.com...

Получите 10% скидку на любой курс от nFactorial School, используя промо-код turpentine: https://nfactorialschool.typeform.com...

Сегодня мы позвали в гости Шамиля Арсунукаева - engineering-менеджера, а также экс-сотрудника Confluent и Twitter.

Мы поговорили о его учебе в КБТУ, переезде в США и первой работе там, и по какой причине Шамиль решил не возвращаться в Казахстан, продолжив строить карьеру в Кремниевой Долине.

Шамиль рассказал нам о том, на каком распутье можно оказаться при развитии в IT и какую сторону вы можете выбрать: разработка и engineering-менеджмент. Мы узнали о том, почему его выбор пал в сторону менеджмента и какие выводы он сделал за 17 лет работы.

После просмотра этого эпизода ваши шансы устроиться на работу возрастут вдвое, потому что Шамиль дал нам эксклюзивные советы по составлению резюме; поделился инсайтами, как HR отбирают сотрудников и как правильно выстраивать карьерную лестницу. Мы уверены, что ни у какого художника не получилось бы описать портрет хорошего разработчика так же хорошо, как это сделал Шамиль 🙂

Мы уверены, что этот эпизод должен посмотреть каждый, кто хочет успешно проходить процессы отбора и получать офферы в крупные компании. Возможно, после этого эпизода вам снова захочется вернуться в Twitter из Threads, потому что рассказы Шамиля были ну очень красочными!

Подписывайтесь на nFactorial в соцсетях:
Instagram:   / nfactorialpodcast  
TikTok:   / nfactorial_school  
nFactorial Clips: @nfactorialclips
nFactorial School:   / nfactorial.school  

Arman:   / armansu  
Asel:   / lulu_kazakhstan  
Продюсер и голос за кадром:   / good.years  

Станьте востребованным ИТ-специалистом с нуля в nFactorial School - https://www.nfactorial.school

Таймкоды:
00:00 Show must go on!
02:38 Как выбирать компании, которые будут расти?
04:42 Рекомендации разработчикам, где работать?
09:11 Как прошло детство?
11:31 Как решил поступить в КБТУ?
12:42 Воспоминания о КБТУ
15:12 Первая работа
16:09 Как уехал в США на учебу?
19:31 Почему решил не возвращаться в КЗ?
21:31 Как ищет работу в США после учебы?
23:47 Плюсы и минусы работы в аутстафинговой компании
25:22 Чем занималась компания Salesforce?
31:11 Как пришел в Twitter?
32:55 Какая была культура в Twitter?
35:28 Инжиниринговые вызовы в Twitter
37:03 Яркие воспоминания из Twitter
43:48 О вечеринках в Twitter
45:31 Как вырос за время работы в Twitter?
47:46 Портрет сильного инженера
48:51 Портрет сильного менеджера
50:01 Как выглядела рабочая неделя в Twitter?
57:37 Что происходит с плохими менеджерами?
58:38 Как HR выбирают сотрудников?
1:10:14 Что должно быть в резюме у джуна?
1:16:57 Как выглядит карьерная лестница разработчика?
1:25:31 Карьерная лестница менеджера
1:26:29 Как происходит повышение?
1:33:43 Как проводить эффективные встречи?
1:42:23 Какие ошибки допускают менеджеры?
1:50:36 Как поднять свою стоимость на рынке труда?
1:52:42 Что такое Kafka?
1:57:02 Какие есть альтернативы для Kafka?
2:00:12 Чему научился в Confluent?
2:04:56 20 советов Шамиля
2:24:09 Рекомендации
2:32:14 Сноубординг как хобби
2:36:41 Вопрос зрителям

#карьера #программист #кремниеваядолина #twitter #работавсша