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노동법 상시 근로자수, 왜 중요한가요?ㅣ#5인미만사업장 #노무상담

5인 미만 사업장에서 해고가 일어난다면? #부당해고 #5임미만사업장 #상시근로자수

5인미만 사업장 근로기준법 확대 적용! #주휴수당 #5인미만사업장 #노동법개정

'주휴수당' 이제는 초단시간 근로자도 받습니다! (ft. 5인 미만 사업장 근로기준법 확대 적용)

[2분컨설팅] 04 상시근로자 5인미만과 5인이상 근로기준법상 차이는 무엇일까요? #근로기준법 #상시근로자 #최저임금 #취업규칙

앞으로 5인 미만 사업장 큰일났다!! 노동법 전면 적용한다!! #주휴수당#퇴직금#생리휴가

[노동법] 근로기준법 5인 미만 확대적용시 이렇게 됩니다!

직원 5인이상 음식점도 중대재해처벌법 적용될까? | 자주묻는질문 #중대재해처벌법 #5인이상사업장 #사업주필수 #노동법

[사장님 필수] 3.3% 신고 직원, 상시근로자에 포함될까? | 1분노무상식 #상시근로자 #5인미만사업장 #직원수계산 #프리랜서신고 #4대보험신고

상시근로자 5인 이상 사업장 고용승계 때문에 해고 되었나면? #상시근로자수 #부당해고 #고용승계 #쇼츠추천

5월 6일 대체공휴일, 일하면 휴일수당은 어떻게?!

밤새 일했는데 월급은 그대로? 야간수당 챙기는 법!

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5인이상 사업장일까? 상시근로자수의 산정

5인 이상? 미만? 사업장 기준 정확히 알려드립니다

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