장박소
50인 미만 중소기업 리더들을 위한 채널.
조직성과를 높이고 싶은데, 매일 바쁘기만 한 리더라면?
갈등이 쌓여 어디서부터 손대야 할지 막막하다면?
장박소가 현장에서 바로 적용할 수 있는 실무 팁을 쉽게 알려드립니다.
소통·리더십·인사제도 고민, 지금 바로 해결해보세요!
매주 수요일과 토요일 오후 9시15분에는 <롱폼 영상>을 토요일 오전 9시15분에는 <게시글>을 정기적으로 업로드합니다.
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퇴사가 잦은 업종, 리더들이 공통으로 겪는 인사 고민 4가지(feat. 청년공간 플라잉)
노무사, 세무사, 경영지도사, 경영컨설턴트 분들, 이번 영상은 여러분들을 위한 겁니다!
‘그놈의 시스템’, 중소기업 리더들의 공통된 오해!
성과내는 조직은 리더의 '인사관'이 다릅니다! #전자책
연봉 협상 때마다, 답답하다는 중소기업 경영자!
경영지도사로서 다시 시작하겠습니다!｜장박소 11월 성과 피드백 함께하기!
‘연봉 재계약’, 리더가 먼저 관점을 바꿔야 합니다! #연봉협상 #성과관리
‘알아서 잘 일하게’ 만드는 직원관리 노하우. '인사톡' #책임감
리더가 ‘계획’을 넘어 실제로 ‘행동’하게 만드는 법!
팀빌딩 해야 하는 기자님의 솔직 후기 ‘성과 과외’ #멘토링 #코칭
업무 위임 못하는 리더의 착각과 해결책 #업무효율 #소통
3040 경영지도사 3명이 솔직하게 답했습니다 | 현실과 방향 Q&A
성과 안 나는 팀장들의 결정적 특징 #리더십 #시간관리
마케팅비 0원으로 4개월 버텨본 1인 컨설턴트의 생존기, 장박소 10월 성과 피드백
가장 빠르게 위임을 시작하는 방법!
중소기업 맞춤 교육 ‘지식 전수’ (feat. 첫 무료 특강)
리더가 위임을 미루는 순간, 중소기업의 미래도 멈춥니다! #승진 #리더십
하루 동안 ‘인사 팀장’이 되어 드리겠습니다. ‘팀장 대여’ (feat. 인스타그램 시작) #인사컨설팅
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리더는 알지만 관리자는 모르는 것! 장사장 프로젝트 1탄. #갈등해결 #신사장프로젝트
개업 첫 3개월 동안 경영지도사에게 벌어진 일! 장박소 3분기 성과 피드백 함께하기! #컨설턴트 #부부
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중소기업 컨설팅, '원온원 미팅 카드' 작성법!
‘경영자의 와이프’가 아닌 ‘실장’으로서 솔직 후기 ‘성과 과외’ #멘토링 #관리자
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